고민상담
회사에서 최고로 인정받기 위한 사람은 어떤 노력을 하는 것인가요??
안녕하세요ㅠㅠ 요즘 회사에서 인정받고 싶어서 고민 중이에요.최고로 인정받는 사람들은 어떤 노력을 하는지 궁금해요.단순히 열심히 일하는 것만으로는 부족한 건지 아니면 다른 특별한 방법이 있는 건지 알고 싶어요.예를 들어, 팀워크를 잘 이끌어가거나 새로운 아이디어를 제시하는 게 중요한 건가요?아니면 자기계발을 위해 어떤 노력을 해야 하는지도 궁금해요.주변에서 성공한 사람들의 이야기를 듣고 싶어요.이런 정보가 있으면 저도 더 나은 직장인이 될 수 있을 것 같아요.답변 기다릴게요~!
6개의 답변이 있어요!
회사 전체 분위기를 파악하고 나에게 주어진 업무 시작하기 전에 어떤 방식으로 접근해서 마무리 지을지 깊게 생각해서 하는 것이 도움이 됩니다. 회사에서 최고로 인정 받는 것은 장, 단점이 있습니다. 장점으로는 최고로 인정을 받으니 승진도 빠르고 그 만큼 급여나 인센티브도 좋아집니다. 단점으로는 스트레스가 너무 심하게 올 수도 있습니다. 최고의 자리를 유지하거나 더 잘 해야 한다는 압박감과 다른 직원과 경쟁을 하기 때문에 스트레스로 쉽게 지칠 수도 있습니다.
최고로 인정받고 싶다는 마음에 충분히 공감을 합니다. 저 역시 그러기 위해서 노력 중에 있습니다.
일단 가장 좋은건 팀원들과 협업할 수 있는 능력을 키우는 것이라고 생각을 해요. 잘 소통하고 다른 사람의 의견을 들어줄 수 있는 능력이 있어야 하고, 팀이 정한 목표에 어떻게 빠르게 도달할 수 있는지 중점을 두는게 가장 중요한 것 같습니다.
그리고 자기계발에 충분히 투자를 해야 합니다. 이는 자신의 업무 능력 뿐만 아니라, 직장 내에서의 영향력도 확장을 시켜 주게 됩니다. 업무에 필요한 기술이나 새로운 트렌드를 배우고, 외부 세미나나 교육에 참여하는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 성과를 낼 수 있고, 더 많은 기회를 얻을 수 있기 때문 입니다.
또한 아무리 힘들어도 긍정적인 마인드로 접근을 하시기 바랍니다. 이는 주위 사람들에게 좋은 영향을 미칠 뿐만 아니라 본인에게도 긍정적인 에너지를 줄 수 있게 됩니다. 마지막으로 소속 팀원들 뿐만이 아닌 타 부서의 사람들과도 좋은 관계를 형성해 두는게 중요 합니다. 업무를 하다 보면 타 부서와도 긴밀하게 협력해야 할 일들이 있는데 좋은 관계를 쌓아 두면 나중에 많은 도움이 받을 수 있기 때문에 이 부분도 반드시 필요한 부분 중에 하나 입니다.
이 외에도 여러가지가 많을텐데 이런 정도가 충분히 길러줘도 본인의 커리어에 많은 도움이 될 수 있다라고 생각이 됩니다.
유선 일으 열심히 성실히 해야되는건 너무 당연하다고 생각합니다 저는 여기서 정보를 얻기보다는 책을 읽으라고 말씀을 드리고 싶네요 실제로 회사를 다니면서 자기개발서를 열심히 읽으시는분들은 어떤 특정상황이 되셨을때 행동하시는게 다릅니다 그리고 자기관리가 되다보니깐 말이하고싶어도 말을 아낀다던가 싫지만 팀을 위해서 사기를 올려준다거나 하는 행동이 다르더라고요 그걸 위에 직급의 간부가봤을때는 어떻게 보일까요? 정답은 당연히 승진대상으로 생각하고있겠죠 여기서 하나한 설명드리기는 한계가 너무 큽니다 꾸준히 책을 가까이 하시고 책을 계ㅒ속 읽으시다보면 어느순간 깨닫게된다고 확신합니다 잘되셔서 회사에서 인정도 받으시고 고속승진하시길 바래요~
회사에서 최고로 인정받기 위해서는 단순히 열심히 일하는 것뿐만 아니라 팀워크를 잘 이끌고 소통 능력을 키우는 것이 중요해요.또한 새로운 아이디어를 제시하고 문제 해결 능력을 보여주는 것도 큰 도움이 됩니다.자기계발을 위해 관련 분야의 지식을 쌓고 스킬을 향상시키는 것도 필요해요.주변의 성공한 사람들을 관찰하고 그들의 노하우를 배우는 것도 좋은 방법이에요.이런 노력을 통해 더 나은 직장인이 될 수 있을 거예요.응원할게요~!