수평적 직급체계로 요즘 많이 바뀌고 있답니다.
예전처럼 사원 대리 과장 차장 이런 체계보다
단순화된 직급을 쓰는 추세이지요
대표적으로 많이 쓰는게 P1, P2, P3 이런 프로페셔널 등급체계구요
아니면 Associate-Professional-Senior-Principal 이렇게 4단계로 나누기도 하죠
네이버같은 IT기업들은 아예 직급을 없애고 영어이름이나 닉네임으로 부르는 문화도 있어요
스타트업들은 보통 매니저나 리더라는 호칭을 많이 쓰는데 팀장님 대신 OO팀 리더로 부르죠
근데 은행이나 공공기관같은 전통적인 조직은 아직도 기존 직급체계를 유지하는 곳이 많구요
중소기업들도 아직은 과장님 부장님 이런 호칭을 많이 쓰고 있어요
수평적 문화가 좋긴한데 우리나라 정서상 아직은 완전히 정착하기까진 시간이 좀 필요할것 같네요
특히 나이 많으신 분들은 직급이 없어지면 불편해하시는 경우가 많으시더라구요
그래서 요즘은 기존 직급은 유지하되 호칭만 편하게 부르는 방식으로 절충하는 회사들도 많답니다..!