이직면접 합격했는데, 아직 기간이 3주 남았는데, 취소될 수 있는건가요?

Question

면접 합격하고 출근 일자랑 필요서류 문자로 받았는데

1명 뽑는다는 채용공고 그대로 남아있네요?

이거 제가 출근 안할까봐 있는걸까요, 아니면 중간에 저말고 다른 좋은 사람이 들어온다하면 저 채용취소 시키고 바꿀려고 그러는걸까요

혹시 합격이 취소될 수 있는지 걱정됩니다.

아래 3가지가 궁금합니다.

1. 필요서류 안내 합격 출근일자 받았는데 왜 구인공고가 그대로 인지

2. 출근 몇 일전 어디로 몇 시까지 어떤거 준비해오라는 연락이 없으면 먼저 연락을 해도 되는지?

3. 합격이 취소되서 갈 곳이 없어질 확률이 있는지

Answer 1

합격이 취소될 가능성은 적어요. 채용공고가 그대로 남아있어도,

이미 합격 통보와 출근일자를 받았으면 큰 문제 없어요.

필요서류와 출근 준비는 별도로 연락이 없으면 먼저 문의하셔도 괜찮고요.

합격이 취소돼서 일자리가 없어질 확률은 낮다고 봐요.

걱정하지 마시고 차근차근 준비하시면 될 것 같아요.

Answer 2

우선 차례 대로 질문 하신 내용에 대해서 설명 드리면

1번 필요서류 안내 합격 출근일자 받았는데 왜 구인공고가 그대로 인지는 해당 회사의 인사 담당자가 깜빡하고 채용 공고를 그대로 둘 수도 있고 채용 담당자가 인사 담당자에게 채용 합격 여부를 통보 안 했을 수도 있습니다.

2번 출근 몇 일전 어디로 몇 시까지 어떤거 준비해오라는 연락이 없으면 물론 먼저 연락을 해서 출근 시간과 준비물에 대해서 문의를 먼저 해도 됩니다.

3번 합격이 취소되서 갈 곳이 없어질 확률은 거의 없다고 보입니다. 물론 해당 회사에서 부득이한 일이 발생 해서 합격 취소를 하는 경우도 있긴 하지만 거의 드문 경우 입니다. 결론적으로 먼저 전화 해서 출근 날자를 확정 하고 기왕 이면 문자나 이메일로 답변을 받는 것이 좋을 듯 합니다. 원하시는 대로 출근 잘 하시기를 바랍니다.

Answer 3

1.회사 입장에선 인재풀을 더 받기 위한 방법이라고 봅니다. 그리고 혹시나 입사취소를 할 경우를 대비한거라고 봐요 아마 곧 내려가지 않을까 싶네요.
2.대부분 회사에서 알려주긴 할텐데요. 전달이 없다면 직접 연락하셔야 됩니다

3.있습니다

Answer 4

합격되고 취소되는경우는 거의없는

경우이고,통보된내용으로 합격되셨다고 생각하시면됩니다. 구인공고는 파견업체나 구직공고를

올린직원이 합격여부를 모르고 안내린경우도

있어요 출근하시면 삭제될것같으니 염려하지

않으셔도 될것같네요

Answer 5

회사 재량에 따라 다른거죠 특이사항 없다면 그대로 진행될꺼에요

공고가 아직 남아있는건 ... 대부분 공고 올라오는곳이 여러군데이고

당일에 바로 올라가는것도 아니고 업체를 통해서 올리는곳도 있어요

그랴서 넘 걱정 안하셔도 될꺼 같아요