지각을 밥먹듯이 하는 직원 때문에 다른 직원들이 피해를 많이 보네요.
직원 중에 항상 5분 10분 늦는 직원이 있는데이 이직원은 집도 제일 가까운데 항상 그렇게 늦네요 이 직원 때문에 다른 직원도 피해를 많이 보고 있네요 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 사르밸징유입니다.
직원이 5분 10분 지각으로 무슨 피해가 있는진 모르겠지만
해당 상사 또는 선배 등이 한마디 해주는게 좋을것같아요
보통 집이 가까운사람들이 지각을 많이하더라구요
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
잦은 지각으로 인해 업무상 피해를 보고 있다면 인사권자나 상사에게 건의를 하세요.
직접적으로 그 사람에게 뭔가를 할 수 있는 위치는 아니실 테니까요.
안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다.
지각을 자주 하는 직원과 직접 대화를 하여 이유를 물어보고 함께 해결책을 모색해보는 것이 좋을것같습니다.
안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.지각을 밥먹듯이 하면시말서 요청하고 몇번이상하면 그걸로 강제 퇴사 조치가능합니다.
안녕하세요. 좋은하루 되세요^^입니다.
습관인거 같습니다. 경고 조치나 회사에서 할수 있는 지각처리를 하시면 좋을거 같습니다. 그러면 아마도 본인 자신도 고가나 월급에서 손해를 보니깐 달리 생각하지 않을까 생각 됩니다
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
따로불러서 지각하면 안되고 다른사람에게도 피해가가니 훈계는 하셔야됩니다.~~
안녕하세요. 오늘도 행복하세요입니다.
직원의 지각은 습관인듯하네요.
지각벌금을 한 번 걷어보면 어떨까요?
큰 돈은 아니고 5천원정도로요
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
항상 5분이나 10분정도 늦는 직원이 있다면 모두가 피해를 보고 있다고 제대로 말해야할거같아요