이랬다 저랬다 하는 성격의 소유자는 어떻게 대처해야 할가요?

Question

안녕하세요.

팀리더가 업무 지시를 하면 이랬다 저랬다 하는데요, 팀원이 건의를 하면 다 듣고

방향을 설정하면 좋은데 이랬다가 누가 얘기하면 저랬다가 자꾸 변경을 하니

일을 두번씩하게 되네요. 어떻게 대처하는게 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다....

팀원회의에서 결정난거면 특별한 문제가 없다면 도중에 변경하는거 무리라고 말하세요.

두번 일하는건 정말 최악이라고 말씀 드리세요.

Answer 2

안녕하세요. 떡뚜꺼삐입니다.

팀리더가 말하는대로 하시고,누구든지 건의를 안하시면 되지요.

팀리더가 말하는게 잘못 된거라할지라도 두번 일하지는 않잖아요.

감사합니다.