상사나 관리자들과의 관계는 어떠신가요? 그들과의 소통 방식이나 피드백 받는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?

Question

즐거운 하루가 되어보자입니다.상사나 관리자들과의 관계는 어떠신가요? 그들과의 소통 방식이나 피드백 받는 것에 대해 어떻게 생각하시나요? 궁금합니다. 답변부탁드립니다.

Answer 1

상사나 관리자들과 관계를 좋게유지 하는게

회사생활을 편하게하는 방법이 아닐까 생각

합니다 그렇기때문에 상사나 관리자들의 업무지시나

피드백을잘전달하는게중요하다고 생각합니다

감사합니다

Answer 2

관리자와 상사와의 관계는 서로 가까울 필요가 있다고 보고요

피드백을 받는거야 당연하겠지만 피드백을 주기만하고 받지는 않는다면

문제가 될거라고 생각됩니다.

Answer 3

상사와 소통은 항상 좋은 방향으로 나갈려고 하기 때문에 적극적으로 하는 편입니다만

피드백을 받는 경우에는 약간 기분이 나빠질 수 있습니다.

그래도 상사이니 그려러니 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 상사나 관리자와의 관계는 회식때나 술자리에서 속마음도 말하고 서로 이해하고 잘 지내는타입입니다. 술자리는 상사와의 관계에서 꼭 필요해보입니다.

Answer 5

저는 저의 바로 윗직금의 분이 다이렉트로 부사장님이신데 부사장님이 회사의 대표님 자제분입니다

그런데 일머리도 너무 없고 제일 문제는 일을 하기 싫어하신다는거죠 너무답답하고 짜증납니다

어느정도 그냥 적당한 거리를 두고 있습니다 너무 가까워도 사람을 꽁으로 이용해먹을려고만 해서요

직장상사와의 관계도 그사람의 성향애 따라서 달라야 할거 같네요