상사가 직원들 한명씩 골라가면서
사람 불편하게 만드는 사람이예요
뭐가 불만인지 인사를 꾸준히 안받네요;;
이럴경우 인사를 같이 안하는게 나으려나요
그럼에도 게속 인사를 하는게 나으려나요
스트레쓰 받을거같아서 신경안쓰고싶지만
회사니간... 억지로라도 해야하나 싶네요 ㅠ
조언 좀 부탁드립니다.
안녕하세요. 루이엘루이입니다.
그래도 먼저 다가가서 말 건네보세요
소통의 기술이 모자란 사람은
상사가 될순없죠
또다른 스트레스를 받고 있거나
훨씬 외로울거에요
질문자님 잘못은 분명 아닙니다. 이런 경우가 진짜 화가 납니다. 다른 부서 동료나 후배 선배도 아니고 어쨌든 상사이기 때문에 억지로라도 형식적으로 인사는 하시기 바랍니다. 참 거지같은 직장 생활입니다. 힘내세요!
안녕하세요. 백억부자찐^^입니다.
저도 윗상사가 인사를 받을때 있고
안받을때 있고 하더라고요
몇년을 속앓이 하다가 편하게 생각하기로
했어요 인사는 내가 예의바른거니깐
계속 하시고요 상사보고 인사하지말고
그냥 출근할때 퇴근할때 기본으로 하세요
인사만 하고 그냥 쌩하세요
그게 맘이 편하더라고요.
안녕하세요. 배부른곰106입니다.
같이 하지 마세요. 사무적으로만 대하세요.
이런데 신경 쓰는거 자체가 소모적입니다.
왜 인사 안 하냐고 물으면 인사 안 받아주시길래
안 했다 하세요.
중요한점은 감정없이 "낭창하게" 대답하시는거에요.
저런 스타일은 감정적으로 대해주지 않는게 상책입니다
안녕하세요. 근면한황로54입니다.
그런 상사가 회사에 꼭 한 명씩은 있는 것 같아요.
인사를 하고 상사의 눈을 피하기 바랍니다.
상사가 인사를 받아 줬는 지 안 받아 줬는 지 신경을 쓰지 않으려면 눈을 피하시고 가볍게 목례만 하고 지나가는 것도 좋을 것 같아요
안녕하세요. 겸손한꽃게197입니다.
참 어려운게 사회생활이죠.
상사는 못보았다고 말하면 끝이니..
저는 그럴때 상사에게 인사좀 받으시라고
진심으로 말씀 드려봅니다.
그래도 안받음 안하는편입니다.
