반차가 아니라 이에 대해서 수입을 달라고 해야 하죠. 일에는 정당한 대가가 필요합니다. 하지만 포괄 임금이라고 하면 이런 것이 모두 포함됨 금액을 받으니 이에 대해서 요구를 할 수 없습니다. 그러니 포괄인지 비포괄인 것인지 임금을 잘 따지길 바랍니다.
정당한 반차를 요청하는 것은 합리적이며, 회사가 이를 거부하거나 비공식적으로 처리하려 한다면 이는 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 이런 것에 요청을 들어주지 않으면 노동청에 신고를 하여서 승리를 하길 바랍니다. 누군가 신고를 해주겠지 하면 아무도 하지 않습니다.
이러한 상황에서는 회사에 정당한 반차를 요청하고, 이를 명확하게 기록해 두는 것이 중요합니다. 만약 회사에서 지속적으로 부당한 대우를 한다면 노무사와 정당하게 상담을 해보길 바랍니다. 그럼 크게 도움이 될 것입니다.