코치로서 관원들을 어떻게 관리하고 어떤 마인드를 가져야 할까요?

Question

도장에서 코치로 일을 하고 있습니다

새로운 신규 관원분들도 들어오고 기존 관원들도 잘 유지는 하고 있습니다

하지만 고민이 있습니다

코치로서 사람들과 잘 지내고 하지만 뭔가 아직 관원들 관리하는 능력과 리더십이 조금 부족하다고 생각을 합니다 그래서 지금 이 글을 씁니다

사람들 사이에서 리더십이 있고 어느 정도의 선은 통제할 수 있고 믿음이 갈 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다

마인드는 어떻게 잡아야 할지 아니면 책-조언을 해주시면 감사하겠습니다.

Answer 1

도장에서 관원들을 가득 이끄시며 고민하시는 모습 자체가 이미 훌륭한 코치라는 증거입니다.

모든 관원에게 똑같이 다가가기보다 그들의 성향과 목표를 먼저 파악하고 맞춤형 관심을

주는 것이 관리의 첫걸음입니다.

무조건 친근하게만 대하면 선이 무너지니 수업의 규칙과 예의만큼은 단호하게 지키는 일관성 있는 태도가

리더십을 만듭니다.

코치의 진짜 매력은 실력과 진심에서 나오므로 관원들의 작은 성장도 크게 칭찬해 주며

믿음을 주는 든든한 조력자가 되어보세요.

마인드 컨트롤을 위해 리더의 자세를 배울 수 있는 넬슨 만델라의 자서전이나

스포츠 심리학 관련 도서들을 읽어보시는 것을 추천합니다.