경력이 없어서 취업이 너무 힘드네요~~ 이직이라 나이때문에도 힘든것도 있고요!
제가 면접관이었을때는 신입에게 기회 많이 줬었는데~~~!!!
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
참 말이 안되고 희한한 채용방식이죠.
사회초년생은 합격시키지 않을거라는 거라고 생각이듭니다
안녕하세요. 갸름한칠면조122입니다.
회사로서는 바로 투입이 가능한 인력을 원하다 보니 미스매치가 벌어지는 것 같습니다.
이럴때는 차라리 툭 터놓고 신입이지만 능력을 보여줄테니 정식 채용은 그 이후로 미뤄달라는 식으로 역으로 협상을 제시해보는 것도 방법이 되겠습니다.
안녕하세요. 똑똑한레오파드192입니다.
저도 같은생각입니다
모두가 경력있는 신입을 요구하고 회사에서 성장해나가는 인재를 찾으려고 하지않는것같습니다
안녕하세요. 엄청난벌잡이188입니다.
경력자를 우선채용하려는 아주 안타까운 일입니다.
신입으로 들어가서 경력을 쌓아야하는데 경력자만 좋아하는 아주 안좋은데 시대ㅠㅠ경력직말고 신입우선채용하는곳으러 일자리를 잡으셔야할듯요 ㅠ
