생활
최저 임금보다 제 월급 인상이 더 높아야 되는 것 아닌가요?
제 월급 인상률은 고작 2%에 불과했는데 최저시급 인상률을 보니 3% 이상이 인상되었던 것을 보았습니다.
최저시급보다 일반 회사의 임금이 인상이 더 높아야 되는 것 아닌가요?
왜 오히려 최저시급의 인상률보다 월급의 인상률이 낮은 것인가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 따뜻한원앙279입니다.
현재 받고있는 급여가 최저임금 이상이라면 월급 인상률 2%인것은 크게 상관 없어보입니다.
회사입장에서는 최저임금 이상의 급여를 준것이고 회사와 잘 이야기해보시는게 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
최저임금 인상률보다 월급인상률이 높으면 좋겠지만 그건 회사와 따져 보실 일입니다.
회사에서는 최저시급 이상만 되면 상관없긴 합니다.
국가는 최저임금만을 기준을 해주지 개개인의 월급인상률까지는 관여하지 않습니다.