고민상담
직장에서 개념없고 눈치없는 직원은 어떻게 해야되나요?
직장에 직원중에 눈치도 없고 개념도 없는 직원이 있는데 사람들이 별로 좋아하질 않습니다 또 자기밖에 모르고 너무 이기적인데 이런류의 사람은 어떻게 해야 하나요 그냥 방치하는게 낫겠죠 괜히 엮이면 피곤해질까봐 모른체하거든요
11개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 하늘에서 내려온 독수리입니다. 해당질문에 답변드리겠습니다.어느 회사를 가나 그런 직원은 꼭 있습니다. 그런 직원들 하고는 그냥 여기지 않는 게 좋다고 생각 됩니다. 저희 회사에도 그런 직원이 있는데, 별로 말도 속지 않고 내가 할일 에만 충실 하고 있어요
그사람한테만 똑같이 행동해보세요..반응이 어떨지..예전에 그런사람이 있어서 똑같이 했더니 사람들한테 제욕을 엄청하더래요..사람들이 자기한테 하는것처럼 똑같이..ㅋ 본인도 느껴봐야 할듯..
ㅎㅎ 인간 고쳐쓰는거 아닙니다 ~ 어딴 곳을 가도 그런 인간들이 있습니다 ~스스로 자기 인생 막장으로 가려는 부류들이 있습니다 ~멀리하세요 ~ 행복하세요 ~^^😍😍😍
남들도 똑같이 생각하고 있으면서 내버려두는 이유가 있을겁니다. 한번 고쳐볼려고 하지말고 내버려두세요 그리고 가까이 하지도 말고 업무적인 부분 외에는 부딪히지 않는게 좋을듯하네요
그런 부류의 사람과는 괜히 엮였다가는 질문자님도 낭패를 볼 수 있으니,
가능하면 무시하시고 본연의 업무에 집중하시면 될 것 같습니다.
제 주변에도 그런 사람이 있었는데 저는 그냥 무시하고 제가 필요한 경우에만 대화를 했습니다.
그 외에는 전혀 말을 섞지도 않았구요. 회식 자리에서도 마주치는 것도 너무 싫었습니다.
결국 퇴사 권고를 받았고 자진 퇴사를 했습니다.
주위 평가가 안좋은 직원들은 결국 퇴사를 하게 되는 것 같습니다.
물론 본인 업무와 상관 없는 일을 하는 직원이라면 아예 무시 하면 좋지만 혹시나 본인 부서의 인원이고 같이 일을 해야 한다면 다른 사람들 앞에서 지적하기보다는 개인적으로 대화하는 것이 좋습니다. 그리고 가능한 차분 하고 침착 하게 대응 하면서 대화를 하는 것이 중요 합니다.
저도 그런 직원이 있기는 있는데 확실하게 선 그어서 업무를 하는 편 입니다. 하지만 제가 상대적으로 직위가 높아서 취합 등의 업무를 하다 보니 스트레스는 쌓이긴 합니다.
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 어느 직장을 가나 그런 사람들을 꼭 있습니다 그렇기 때문에 그런 사람이 있다면 최대한 상대를 안 하는게 정신 건강에 더 좋을 수도 있습니다 저도 그런 사람이 있는데 꼭 피합니다
안녕하세요. 아주 빠르게 달리는 하이에나입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다.직장에서 개념이 없고 눈치 없는 직원이 있다면 하나부터열까지 일단 가르쳐야 합니다. 몰라서 그러는 경우도 있습니다.하나부터 열까지 다 가르치는 데도 문제가 된다면 어떤 조치가 필요해 보입니다. 상부에 보고를 해야겠죠.
