파업은 결국 어느정도 불합리한 부분을 고치기 위해서 하는 부분도 있고 어쩔때는 무리하게 임금을 올리거나 세금 보조를 위해서 하는 경우도 있지 저는 이 밸런스가 중요하다고 생각하고 어느 한쪽의 주장을 다 들어주는 거 보다는 밸런스있게 양쪽 의견에서 합의점을 찾는게 중요하다고 생각합니다. 근데 노동조합에서 무리하게 시위를 하는 경우도 많다고 생각합니다.
네 서울 시내버스 파업 소식이 실제로 확인되고 있고 오늘 첫차부터 일부 파업, 운행 차질이 현실화되고 있습니다. 파업이 반복되는 이유는 임금과 근로조건 갈등 및 준공영 시스템 구조 떄문이고 파업은 노조의 정당한 교섭수단이나 시민 피해가 커지만 빠른 협상으로 마무리 되는 경우도 많습니다. 파업으로 가는 것 자체가 극단적인거라서 저는 좀 파업이 줄고 정상적인 협상을 했으면 합니다