공기업에서는 나이많은 사람이 블라인드로 들어오면

Question

공기업에서는 나이많은 사람이 블라인드로 들어오면 텃세부리고 나가라고 괴롭히는 편인가요? 현실이 궁금합니다. 아니면 오히려 나이 많은 사람 신경도 안쓰나요?

Answer 1

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

나이가 많은 걸 전체적으로는 신경 쓰지 않습니다.

나이가 과하게 많다면 직속 상사나 선임이 불편해 할 수는 있는 정도죠.

Answer 2

안녕하세요. 세상을배우는사람입니다.

나이 많아보인다고 괴롭히고 쫓아내고 그러지않아여

대부분의 남성들은 일할때 남에게 크게 관심없습니다

다만 일을 못하면 화를 내거나 뭐라할 순 있지만 악의적으로 괴롭히는 경우는 많이 못봤어요

Answer 3

안녕하세요. 마음지킴이입니다.

모든 직장생활이 다 그렇지만 남에게 피해주지 않고 자신에게 부여된 일을 1인분만 한다면 싫어하지 않습니다.

나이가 많다하시니 젊은 여자/남자직원들과 사적인 이야기는 피하고 자신에게 부여된 역할을 열심히 함으로서 조직에 융화되는 모습을 보여주는 것이 중요하겠네요

Answer 4

안녕하세요. 반가운말똥구리56입니다.

공기업에서 나이 많은 사람이 블라인드 채용으로 들어와도 특별한 텃세나 괴롭힘은 없으며, 능력 중심의 채용 원칙이 적용됩니다. 나이가 많은 지원자도 능력을 인정받고 조직에 적응할 수 있습니다.

나이가 많은 사람이 공기업에 입사할 때는 새로운 기술에 대한 이해, 기존 조직 문화에 대한 적응, 자신의 강점 어필에 주의해야 합니다. 풍부한 경험과 지식, 인맥은 나이가 많은 사람의 강점으로 작용하여 성공에 기여할 수 있습니다.