회사에 이런 사람이 있으면 어떻게 할까요?

Question

회사를 옮겨 다니게 되었는데 경력직으로 들어갔는데 처음부터 다녀 대리직급인 저보다 나이어린...하지만 직급은 저 보다 높아여.. 그런데 들어간지 3달이 다 되가도 말한마디를 안하는데 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

일단 그 사람 역시 사람의 낯을 가리는 사람일 수 있기 때문에

혹시라도 괜찮으시면 먼저 다가가셔서 커피라도 한번 같이

마시면서 안면을 트시면 더 좋은 관계가 될 수 있을 것입니다.

Answer 2

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인보다 나이가 어려도 직장상사입니다.그분도 후임이들어왔는데 본인보다 나이가 많으니 말을안거는것이겠죠.후임이 먼저 존층써가면 이야기하시면 그래도 서서히 좋아지겠죠.

Answer 3

나이가 어린 직급이 높은 사람이 자기보다 나이가 많은 사람을 대할 때 어려움이 있을 수도 있습니다 성격도 내성적일 수도 있고요 그럴 때에는 먼저 말을 걸어 주시는 것도 나쁘지 않아 보입니다 딱히 질문자님을 싫어하거나 그런 것은 아닌 것 같네요 또 그런 사람들이 한번 친해지고 나면 스스럼 없이 다가오기도 합니다.저역시도 그런경험이 있는데

생각보다는 일을 지시한다거나 그런거에 어려움이 조금있긴하더라구요

Answer 4

회사를 옮겼는데 나이는 어리지만 직급이 높은 사람이 3개월 다녔는데 말을 안한다면 엄청 내성적인 사람인가 봅니다 지금처럼 일하다 보면 어느날 말할일이 생길때 그때 하시면 될것 같습니다 일만 묵묵히 하면 되지

않을까요 불편함이 오히려

편할수도 있습니다

Answer 5

아무리 나이가 어리다 해도

현직장 입사 연차가 선배이고 직급도 높다면

질문자님께서 만저 다가가시는게 좋을꺼 같아요

그리고 나이어린 상급자도 질문자님이 쉽지만은 않을꺼에요

경력직인데'나이는 많은데 직급은 낮으니까요

일단 말씀을 먼저 많이 걸어보시구요

가볍게 티타임도 가져보시길 바랍니다