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입사 이력서상의 학력과, 회사 다니면서 추가로 학력을 취득할 경우,입사시 연봉 책정으로 인해 인정이 어려운 건가요? 아니면 회사에서 추가적으로 인센을 주기도 하는건지요?!
3개의 답변이 있어요!
태어날때부터정이많은귀여운청설모
안녕하세요 태어날때부터정이많은귀여운청설모입니다. 회사 복지와 재량에 따라서 다르다고 생각합니다. 학력이나 기술 전문분야를 취득하면 아무래도 인정을 받기 때문에 연봉협상이 있을 수는 있의나 회사마다 다를 수 있다는 점 참고바랍니딘. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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탈퇴한 사용자
학력은 입사 시 중요한 요소로 작용할 수 있지만 입사 후 추가 학력을 취득한 경우 연봉 책정에 영향을 미칠수 있습니다. 일부 기업은 학력 향상에 인센티브를 제공할수도 있습니다
우선 채용 시 학력에 따라 직급과 호봉산정에 반영을 하는 것이 일반적이지만, 재직 중 학위를 취득하는 것은 회사의 니즈가 아닌 개인의 자기개발 측면이 있어 반드시 이를 인정해줘야 하는 것은 아닙니다