채용공고에 학력이 명시되어 있을때 학력미달인경우 입사지원을 못하는건가요?
안녕하세요~
현재 국민취업지원제도 1유형을 통해 일경험 프로그램 참여중인데요
해당 부서에 곧 있음 자리가 난다고해서 지원해볼까하여 해당 회사의 다른 부서 채용공고를 보니 첨부한 사진과 같이 학력이 명시 되어있는데 이럴 경우 입사지원을 못하는건지 궁금합니다.
현재 최종학력이 전문학사까지만 있어요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에서 자격요건으로 학사를 요구하고 있으므로 전문학사의 경우라면 지원하기가 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
지원 요건이기 때문에 미달된다면 불합격될 수 있겠죠
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
채용공고에 학력기준이 명시 되어 있다면 필요한 학력 기준을 충족하지 못하면 입사 지원이 어렵습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 상기 채용공고문에 따르면 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자를 자격요건으로 두고 있으므로 응시가 제한됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
채용공고에 학력이 명시되어 있을때 학력미달인 경우 당연히 입사지원을 못하는 게 맞습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
회사에서 업무수행에 필요하다고 생각하는 요건을 정한 것이니 지원한다고 하여도 채용되지 않을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.
지원 자격에 명확하게 자격 요건이 정해져 있으므로 해당 자격을 충족한 상황이 아니라면 지원이 불가할 것입니다.
나아가 자격 요건을 허위로 작성하여 채용된다고 하더라도 이를 회사에서 인지하게 되면, 징계 해고 및 근로계약 해지 등이 이루어질 수 있습니다. 참고 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
지원자격에 학력 기준이 명시적으로 적시되어 있기 때문에 해당 요건을 충족해야할 것 입니다.
미달한다고하여 작성을 못하는 것은 아니겠지만, 합격이 어려울것으로 예상됩니다.
