경제
경력관리를 위한 멘토링, 지금이라도 늦지 않았을까요?
성별
남성
나이대
31
현재 30대 후반 직장인입니다... 지금까지 정신없이 앞만 보고 달려오느라 경력 관리에 대해 깊이 생각해보지 못했습니다... 이제 와서 보니 체계적인 경력 목표 설정이나 발전 계획 없이 시간을 보낸 것 같아 후회가 밀려옵니다... 지금이라도 멘토링을 통해 부족한 부분을 채우고 앞으로의 커리어를 설계해나가는 것이 가능할까요? 늦었다고 생각될 수도 있지만, 40대를 바라보는 시점에서라도 전문가의 조언을 구해보고 싶습니다... 멘토링을 통해 얻을 수 있는 실질적인 도움과, 멘토를 찾는 방법 등에 대해 자세히 알려주세요... 그리고 혹시 비슷한 경험을 하신 분들의 조언도 듣고 싶습니다... 지금 시작해도 늦지 않았을지... 솔직한 의견이 궁금합니다 ㅠㅠ...