중소기업퇴직연금 (푸른씨앗)근로복지공단

Question

회사에서 퇴직연금을 가입하려고 하는데.

근로복지공단 ..(푸른씨앗)?으로 가입하는게 어떤지 의견을 묻는데 ..DC형과 비슷하나..운용은..근로자가 아닌...전문투자자가 해준다고 합니다. 수수료도 5년 면제이고..퇴직금도..보장해줘서 좋긴한데 .원금보장형이 아니라고합니다..퇴직급여액이 큰돈은 아니지만 불안함이 조금 있는데요..괜찮을까요?

Answer 1

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

개인적으로는 투자라는 것은 전문가에게 밭기기보다는

자신이 직접 공부를 하고 운용하시는 것이 수수료도 저렴하고

가장 좋다고 볼 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

근로복지공단을 통해서 가입하시는 퇴직연금 또한 DC형이나 DB형으로 나누어져 있는데 해당 상품들은 대부분 안전 자산 투자이다 보니 크게 걱정하실 필요는 없으세요

Answer 3

안녕하세요. 이태영 경제·금융전문가입니다.

많은 혜택이 있어서 DC형을 선호하는 사업장 중에 원금보장형으로 하고 싶지 않은 분들에 도움이 될 것으로 사료됩니다.

<사업주 혜택>

1)국가의 재정지원

- 월평균보수 242만원 미만 근로자에 대해 사용자부담금의 10%를 국가가 최대 30명까지 3년간 지원

☞ 최대 2,178만원 비용 절감 가능 : ‘(242만원*10%)*30명*3년=2,178만원’

*지원대상 월평균보수는 최저임금의 120% 수준이며, 매년 최저임금수준에 따라 변동될 수 있음

2) 수수료가 없음

- 2023년 가입시, 5년간 운용관리/자산관리 수수료 면제

3) 가입절차 간소화

- 근로자대표 동의와 계약서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 가입 완료!

*규약작성, 고용노동부 규약신고 및 수리/통보, 퇴직연금사업자와 계약체결 과정 생략

4) 법인세 절감

- 사용자부담금 납입액은 손금 및 필요경비로 인정

<근로자 혜택>

1) 전문가에 의한 퇴직급여 관리로 안정적인 수익률 기대

2) 근로복지공단이 퇴직급여를 안전하게 보관∙관리하여 수급권 보호

3) 기금제도운영위원회의 공정하고 투명한 기금 운용에 따른 신뢰도 상승

4) 기금규모 증대시 ‘규모의 경제’ 효과에 의해 관련 비용감소 및 수익률 개선 기대