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매우분명한올리브
1년만 다녀도 경력인정해줘야 한다
vs
2년은 다녀야 인정된다
1년 다닌걸로는 잘 모른다.
회사 입장에서는 경력직이라고 하기 애매하다.
9개의 답변이 있어요!
태평한관수리81
제가 첫 직장에서 입사 했을떄 다른 분야에서 2년 하다가 회사로 이직한 분이 있었습니다. 물론 사람 마다 다르겠지만 2년정도 다녀도 경력으로 인정해주는거 같더군요
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보미야보미야
직장에서 다닌 기간으로 경력이 되기 위해서라면
최소한도 1년은 다녀야지 이력서에 작성하시기 편리하실 것입니다.
1년 보다 짧으면 차라리 넣지 말라고
말하는 사람들도 있을 정도이니 말입니다.
내가 좋아하는 라면은 너구리
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.경력직은 그래도 한회사에서 3년이상은 다녀야 경력직이라고 인정받을것같습니다.1년은배우고 2년차부터 어느정도 실력이 늘고 3년차부터는 그래도 능숙하게 일을 처리하는것같습니다.
중국이오히려좋아보이는것기분탓?
요즘 mz 세대들이 20세 넘은 성인답지 못 하게 애들처럼 막 사고치고 그러는 경우가 많아 회사에서 넣어줘도 금방 쫓겨난다 합니다. 그런 고로 요즘 시대를 감안해봤을 때 1년 넘게 성실히 일했다면 그래도 인정해줘야지여
삐닥한파리23
저는 1년 정도면 그래도 그 직장에서 꽤나 배운 부분이 있고 또 경험이 있다고 판단하기 때문에 1년 정도면 경력으로 인정을 해줘도 된다고 생각하며 이직하거나 그럴때 자기소개서에 작성해도 좋을 거 같습니다.
갸름한두견이246
신입기준으로 경력을 인정해주는 실무자로 보려면 2~3년은 일을 해야 인정받을거 같습니다.
제 경험상 1년은 보통 실무를 배우는 신입 교육기간이 포함되어있어 혼자서 일을 할정도의 숙련도가 부족하다고 판단됩니다.
세심한향고래249
최소 경력인정을 받으려면 그래도 1년은 기본인거같구요. 1년 미만이면 경력인정으로 잘 안보는거같더라구요. 그래도 1년 이상이 기본이고 2~3년은 근무하는걸 좋아하죠.
건장한앵무새53
면접을 보는 입장에서는 최대한 오래다니는걸봅니다 1년 미만은 경력으로 인정받기 힘들어요 자주이직도 감점요인이 됩니다 저희입장에서는 그래요
공손한콘도르240
안녕하세요.
1년은 너무 짧은걸로 보여저서
적어도 2~3년정도는 다니셔야 다음 직장에 경력직으로 이력서 제출 가능하실걸로 보여집니다.