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수요일
상사가 일처리늘 잘못하는직원에대해 다른곳에서 뒷담화를 하는것을들었는데 원래이게 정상적인 회사생활인지 생각하게만드네요 잘못한게 있으면 지적해주고 고쳐주는게 상사가할일 아닌가요?
4개의 답변이 있어요!
탈퇴한 사용자
안녕하세요.
잘못한 일에 대해 뒷담화를 하는 건 좋지 못한 행동으로 보이긴 합니다.
잘 말해주고 고쳐줬는데도 잘못된 행동을 계속하는 직원이라면 도저히 어려운 부분이 있어 답답함을 토로할 수 있지만 그런 노력 조차 하지 않고 단순 뒷담화만 하는 것은 상사로서 할일은 아니라고 생각됩니다.
감사합니다.
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직장생활을 오래하다 보면 아랫 직원이 못마땅할때가 정말 많이 있죠. 하지만 하나부터 열까지 지적을 하고 싶어도 아랫 직원 눈치를 봐야 하는 경우도 있어요. 그래서 뒤에서 뒷담화를 하는거 같아요. 그냥 모른체하고 지나가시는게 좋을듯 합니다. 거의 모든 회사가 그렇습니다.
긍정적인나비꽃
상사분도 답답한 입장에 다른분한테 말씀을 하신거같습니다.
처음부터 그랫다면 상사분이 잘못한거겠지만 10번말해도 10번을 못하는 분들도 있으니까요.
상사가 부하 직원을 뒷담화 하는 것은 일반적으로 볼 수 있습니다. 우선 부하 직원이 일을 잘 못하면 이에 대해서 불만을 표시 하는 것은 직책에 상관없이 누구나 하는 겁니다. 특히 회의에서 직원의 실적 평가와 실력을 평가할 때 나오는 일반적인 모습입니다.