비노조원끼리 단톡방을 만들어서 업무내용 등을 우리끼리만 공유해도 되나요?

Question

노조원들끼리 단톡방을 만들어서 업무상 정보나 내용 공지같은걸 공유하길래 비노조원들끼리도 단톡방을 만들어서 우리끼리만 업무상 내용이나 공지,정보같은걸 공유하고 싶은데 이게 노조탄압에 해당되나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

비조합원끼리 업무내용이나 공지를 공유하더라도 법 위반이 문제되지 않습니다. 다만 이를 사용자가 개입하거나 주도한 경우에는 부당노동행위에 해당할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

노조원들이 단톡방을 만든 것이 비노조원을 탄압하고자 하는 목적이 아니듯이 비노조원 또한 단톡방 개설이 노조원 탄압을 목적으로 하는 것이 아니라면 아무 문제가 없을 것입니다.