고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동서울여자강도강간 또 트라우마등 면접시 술집강제로끌고가..,♧식당----에서 서빙알바하려다가 술취한 아저씨들이 툭툭치고테이블 엎어버려 경찰부르거나해서 외부식당에서 음식 먹는거나 알바일 직업에대한 거부반응있어요.♧편의점 -----동료직원들이 폐기는 나만처리하라거나소리지르거나 편의점-알바에대한거부감, 내가폐기물취급당하는 기분느꼈어요♧부동산.보험------사기당한적있어 할머니뻘 또래전화와서 면접오라고진한척 접근하는것에 두려움,부모님에전화해서 부동산사라고 땅사라고 또 강제로전화 할것같고.막말하면서폭언을 당할것같은두려움, 생겼어요♧공장-----첨보는 여자직원들로부터 손찌검당한적있어 그또한거부감 있어요( 신고하니 니가맞을짓했나보지 ) 라고 여성의전화 아줌마들이 따라다님서욕하고청바지공장 개당100원주는데가보고. 사장이욕하고소리지르면서 .. 동대문지하 미싱공장. ♧백화점쇼핑몰----옷부터 입어보고사라고강매당한적. 많아 돈않주고 내돈이나카드깡만 당할것같은트라우마있어요 백화점 언니들이 퇴근 후강제로술집나이트데려가서나만놔두고도망갔어요 밤새도록 붙잡혀 못빠져나왔고 카드깡 상품권깡 월급못받고 일만하고 돈은나뿐사람들 백화점 남자직원들과. 지점장등등이 빳어갔어요. ♧ 경리사무직---사장님이 밤만되면불르거나매일회식하거나 노래방, 등에대한 괴로움.♧조리---일하다 뒤로넘어진 후 산재보험금을뺏겨조리작업장에대한 거부감.다른알바---뭐할수있는게 있을까요안전하고폭력없는 트라우마없는----일자리가다른게뭐가있나요...없겠죠.1명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동가끔소심한크랜베리직장내 언어폭력 해당인지 직장내단톡방 내용 문의드립니다.직장내에 있는 단톡방에서 상사가 ㅈㄴ라는 표현을 사용하고 사직서를 내라는등의 표현을 자주 쓰는데 이건 모욕죄가 성립이 되는지 명예훼손이 성립이 되는지 궁급합니다 증거자료 올립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동감사해여직장 내 폭언·패드립·협박 및 임금·4대보험 관련 상담안녕하세요. 노동 및 법률 관련 상담을 받고 싶어 글 남깁니다.저는 현대백화점 천호점 내 신발 브랜드 매장에서 정규직으로 근무했습니다. 월급은 250만 원이었고, 평일은 오전 10시부터 오후 8시, 금·토·일은 오전 10시부터 오후 8시30분까지 근무했습니다. 휴게시간은 1시간이라고 들었지만 실제로는 대부분 40분 정도만 사용했고, 조금만 늦어져도 매니저에게 전화가 왔습니다.저는 판매 업무 외에도 창고 정리, 택배 이동, 청소, 입고 물건 정리 등을 담당했고 대부분 매니저보다 일찍 출근했습니다. 다만 AS 상품 확인 과정에서 실수한 적은 있었고, 이 부분 때문에 매니저에게 자주 강한 질책을 받았습니다. 하지만 판매 업무와 매장 업무는 성실히 하려고 노력했습니다.근무 중 매니저는 저에게 “너 뭐하는 새끼냐”, “야” 등의 폭언을 자주 했고, 다른 매장 직원들과 손님들이 들을 수 있을 정도로 큰 소리로 말하기도 했습니다. 행사기간에는 식사시간도 제대로 보장받지 못해 돈가스 한 조각만 먹고 다시 일한 적도 있었고, 친척 결혼식으로 인해 주말 하루 휴무를 요청했을 때도 “주말에 쉬라고 뽑은 게 아니다”라는 말을 들으며 거절당했습니다.이후 업무 관련 갈등이 있었고 제가 현장을 나온 뒤 매니저가 카카오톡으로 “엄마도 없는 개병신 씨발놈아”, “죽여줄게”, “장애새끼” 등의 욕설과 협박성 발언을 했습니다. 현재 해당 카카오톡은 날짜와 시간이 보이도록 캡처하여 보관 중입니다. 그리고 근로계약서 적을 때도 세금하는게 귀찮아서 세금 떼는 것 없이 그냥 월급 250만원으로 하기로 했습니다 근로계약서에도 적혀 있습니다.위 상황이 직장 내 괴롭힘, 모욕죄, 협박죄 등에 해당할 수 있는지, 카카오톡 캡처가 증거로 인정될 수 있는지, 제가 받을 수 있는 임금 및 연장근로수당, 4대보험 미가입 문제 등에 대해 자세하게 알려주세요.3명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장내 직원막말과 본인만 옳다고하는 직원같이 근무하는 사람의 내로남불 스타일로 사람들을 이리저리 욕하고 다니면서 본인은 뒤끝없다고 말하며 만만한 사란들에게 무례하게 구는데 너무 상처가 되네요 방법이 없을까요 ㅠ ㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동일반적으로장난기있는낙지볶음직장에서 상사가 폭언을 하고 몸을 밀치는 등 고소방법일 하다가 상사가 저에게 병신이라느니 몸 밀치면서 폭력행사를 했는데 고소를 하기 위해서 어떤 준비가 필요할까요?상사가 저에게 폭언욕설, 폭력을 가하는 동안 전 욕설을 사용하지도 않았고 물리력을 행사하지도 않았습니다.옆에서 같이 지켜본 동료가 증인을 서주겠다고도 했고 cctv도 설치돼 있어 증거도 확보 가능합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동제법만족스러운하마직장내괴롭힘의 조건은 어떻게 결정되나요?현재 일하는 직장에서 일을 배운다는 조건으로 막말하고 기분대로 일하는 상사가 있어서 그부분에 대해 너무 스트레스를 받고있습니다.혹시 직장내 괴롭힘을 결정이나 인정하게 되는조건은 어떤지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동제일빨간볶음밥회사에 시말서,의견서,사직서,직장내따돌림 밑 명예회손 신고서 접수 후 무응답시말서 작성 후 불합리함을 느끼고 의견서도 함께 제출그리고 사직서, 직장내따돌림 밑 명예회손 신고서를 제출한지3일이 지났는데 저에게 어떠한 접촉이나 연락의 시도조차 없으며이미 제가 적은 시말서 의견서 사직서 내용을 회사 대리가 소문내고 같은 조 뿐만아닌 다른조 다른 건물 다른 파트 인원에게 까지 소문을 내고 다닙니다 제생각에는 엄청난 중대 사항인것 같은데 노동청에 접수하면 확실한 처벌이 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동유난히파워풀한자두직장내 괴롭힘으로 사장님을 신고하고싶습니다안녕하세요 4개월 정도 식당에서 근무했고주7일 주6일 평균 15시간으로 하루종일 서있는 상태로 근무했습니다 휴게시간은 따로 없었고 일하면서 밥을 먹었어요 시급은 다 쳐서 주셨고 근로계약서에는 11시간으로 작성했지만 작성한 종이는 받지 못했습니다 근무하면서 저포함 직원들에게 손님들 다 있는 곳에서 혼내고 너무 사소한걸로도 화내며 폭언을 하였습니다 쉬는날이나 출근전에는 매일 문자로 일에대한 지적을하였고 물건을 던지고 주워라하는 모습들도 있었으며 일하다가 화상을 입었어도 일단 일 먼저 하라고 하며 후 처치는 없었습니다 그 스트레스로 인해 2명이 퇴사하게되었습니다 저는 오랜시간 근무로 인해 발과 허리에 염증이 근무를 못하게 되면서 산재를 신청했고 가게에서 그 사실을 알게되고 문자로 가만두지않겠다 인생 그렇게 살지말라고 하였고 마지막에 일한 급여도 지급이 되지않아 임금체불로 신고한 상태였습니다 신고 후 급여를 받은 상황인데 입금자 이름이 4월달급여먹고떨어져로 입금이 되어있습니다 이 모든거 신고할 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동제법참을성있는도토리직장내 괴롭힘으로 정신과 치료 받고 있습니다.아워박스라는 물류회사인데 전체 직원수는 250명이고 저는 지사 센테 정직5명 근무하고 있습니다. 센터장이 제 개인수첩 뒤져서 사진 찍어 회사직원 들에게 유포하고 정신병자로 만들어 괴롭히고 나머지 사원들도 합세시켜 없던 일도 만들어 질책하고 제가 한일도 아닌일인데 제 잘 못으로 문책하기를 매일 수십차례 합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동제법참을성있는도토리직장내 괴롭힘으로 정신과 치료중 입니다.직장에서 개인수첩 뒤져서 사진찍어 회사대표, 사원들에게 공유해서 괴롭히고 있는데 법적 처벌이 가능한가요? 사무실 직원이 저를 포함해서 4명인데 괴롭히고 있습니다. 없는 사실도 만들어 문책하고 제가 한일도 아닌데 확인도 하지 않고 질책을 하고 다들 저에게 퇴사를 종용합니다.4명의 전문가가 답변했어요