후임이 진짜 폐급인데 어떻게 해야 할까요?

Question

제 후임이 들어 왔는데 심각하게 폐급입니다. 저는 살면서 이런 사람 처음 봅니다. 제가 일을 가르쳐 줬는데 노트에 적지도 않고 머릿속으로만 듣습니다.

그래서 제가 머릿속으로 들어서 다음에 할 수 있냐고 했는데 자기가 할 수 있다고 하더군요.. 웃기는 게 똑같은 걸 다음날에 바로 시켰는데 바로 까먹었습니다..ㅋㅋ

그리고 레전드인 사건이 몇 더 있는데 일을 하다가 중간에 화장실로 도망간 적도 있고, 일을 하다가 책상에서 잔 적도 있습니다..

진짜 너무 말이 안 되는 것 같습니다.. 처음에는 제가 좋게 얘기하면서 화를 내지 않았는데 그게 몇 달동안 반복이 되니 저도 화를 내게 되더군요.

이 폐급인 후임을 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

안녕하세요. moyathis입니다.

군대생활 필려고 연기하는것일수 있으니 잘 관찰하세요.

그리고, 데스노트 적듯이 날짜, 시간, 장소까지 낱낱히 기록해 두세요.

절대 욕하거나 손을 대면 안됩니다.

행보관에게 폐급의 만행을 알리세요.

그리고 고충상담 올리세요.

Answer 2

안녕하세요 사람은 친구나 사회나 특히 가정이나 사람을 잘 만나야 한다는 말이 명언 인 거 같습니다. 그 후임은 경쟁이나

긴장감이 전혀 없이 회사가 마치 대충 시간 때우면 돈 주는 것으로 착각할 수 있는데 그런 점을 고치게 하려면 우선

일 잘하는 후임이 있으면 은글슬쩍 비교를 해보는 것도 방법 이라고 생각합니다. 누구 후임은 업무 지시에 노트에 적어서

아주 좋은 결과를 내놓는데 하는 식으로 비교하는 것도 좋고 특히 일일업무일지 작성 후 보고 하라고 하면 개선 여지가

있다고 생각합니다.

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.후임이 진짜 폐급인데 어떻게 해야 되나면 일단 팀장한테 보고하시면 됩니다. 되도록 신입이 잘못을 하거나 하면 시말서를 받으세요. 그리고 시말서가 자주 발생이 되면 그 근거로 인해 퇴사 조치를 하시면 됩니다. 일하다가 도망가고 일하다가 책상에서 자는것도 회사 규칙위반입니다.

Answer 4

안녕하세요. 아주 빠르게 달리는 하이에나입니다. 해당 질문에 답변을 드리겠습니다.제가 다니는 회사도 후임 면허 들어 왔는데 똑같이 행동을 하고 있습니다. 할 때마다 계속 가르쳐 주고 있습니다. 무엇을 하

아냐고 물어보면 안다고 합니다. 하지만 물어보면 또 모른다고 하구요. 그냥 그려려니 하고 시간을 두고 지켜 보고만 있습니다. 시간이 오래 지나면 괜찮아지겠지 하구요.군대로 따지면 그냥 이등병이라고 생각하고 있습니다.

Answer 5

어쩔 수 없습니다. 본인이 정신을 안차리면 그만 한 대가를 치뤄야 합니다. 다만 다른사람에게는 알리기 싫은 속사정이 있을 수 있으니 군에 있는 상담사님에게 요청해 보세요.

Answer 6

잘 모르면 적어놓고 차근차근 하면 좋은데.. 요즘 적는 사람들이 별로없더라구요^^;;

그때그때 듣는척만하고 제대로 일을 못해서 문제가 심각한 수준이면

상사에게 보고를 해야하지 않을까요^^;;