회사에 능력 없는 고인물들이 넘쳐 나면 젊은 인력들 퇴사율이 많고특히 초특급 에이스 사원들은 현타 와서 도망가는데 왜 그래요? 더 배울게 없어서 그런걸까요?
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
고인물들이 넘쳐나면 승진의 기회가 적어지니까 도망가는 것이죠.
또 나가는 사람의 경우도 초특급인재인지 평범한 사람인지는 장담할 수는 없는 것이구요.
어찌됐든 현재 회사에서는 진급이든 연봉이든 희망이 안보일 경우 이직을 하든 창업을 하든 능력을 발휘할 수있는 곳으로 옮겨가는 것이죠.
안녕하세요. 조용한참새179입니다.회사에 고인물이 많으면 인재들이 떠나는이유는 고인물들이 변화를 싫어하고 틀을 깨는것을 싫어하기 때문이고.대부분 실력보다 아부로 버티어온분들이라 업무를 진짜 못하니 신입들이 못버티는것입니다.
안녕하세요. 떡뚜꺼삐입니다.
당연하죠.
고인물들이 알아서 빨리 빠져 줘야하는데 굳건히 자리를 지키고 있으니 에이스들한테는 나도 오염될지 모르겠다는 생각을 하게되는거죠.
그 회사 대표가 과감히 정리해야 하는데 머뭇거리니 발전이 될리없고, 핵심 요원들만 뺏기는~~
감사합니다.
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
고인물이 많으면 진급도어렵고 젊은인재들이 자기역량도 고인물들의 꼰대마인드때문에 제대로발휘도 못합니다.
