안전한 직장이 많고 알바 없는 세상 가능할까요?
사회적으로 청년 일자리가 위축 되어 있는데 최저임금 인상,청년 실업률 증가로 알바 하는 청년들이 많은데 알바 없이 살아가기 위한 사회적 변화는 무엇이 있는지 알고 싶어요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
정부나 지역 사회에서 청년 창업을 지원하는 프로그램을 강화하고 자금 지원, 교육 및 멘토링 프로그램을 제공하여 청년들이 자신의 아이디어를 바탕으로 사업을 시작할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다.
또한 현재 산업 현장에서 요구되는 기술과 직업교육을 강화하여 청년들이 취업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 이를 위해 정부와 기업은 적절한 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳이고 위와 같은 질문은 인사노무분야와 아무 상관이 없습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
경기가 안정화되고 조직 구성원을 가족같이 생각하는 조직문화가 정립될 수만 있다면 단시간 근로자가 양산되는 현상은 줄어들 것으로 판단됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
파트 타임과 같은 고용형태에 관하여서는 현대 사회에 있어 필연적으로 존재할 수밖에 없을 것으로 판단됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
비정규직, 간접고용, 파견 등 비정규 불안정 고용이 아닌 정규직 고용이 고용형태의 주류를 이룬다면 알바는 최소화 될 가능성이 있습니다. 다만 이는 근로기준법, 기간제법, 파견법 등의 개정이 필요하며 노동소득분배율 향상을 위한 제도개선 등이 필요합니다.
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