나 한테만 맨날 핀잔을 주는 상사는 어떻게 해야 하나요?

Question

저에게만 유독 핀잔을 하는 상사가 있는데

어떻게 하면 그런 핀잔에서 벗어날 수 가 있을까요?

아니면 이런 것도 직장내 괴롭힘이 될까요?

Answer 1

직장내 괴롭힘 이기는 하지만 증거를 수집하기가 어렵습니다 그래서 노동부에 신고하기도 애매하고요

직장내 괴롭힘은 욕설을 한다거나 괴롭혔다는 증거가 필요한데요 그냥 핀잔을 주는것 만으로는

증거가 될 수 없다고 생각을 해서요 좀 애매하다고 생각합니다.

Answer 2

이유없이 하는건 당연히 괴롭힘으로 해당이되지요 그냥 한귀로듣고 흘리는게 제일좋은 방법이에요 마음에담아두면 스트레스가 쌓이니까요

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.님한테 핀잔을수는이유는 들어보고 타당성이있다면 고치시면 되구요.그게 아니라면 일대일 면담을 해보세요. 고칠것이있다면 개선하시면 됩니다.

Answer 4

일단 핀잔 받는 이유를 잘 살펴보시길 바랍니다.

본인의 행동이 미덥지 않아서 그러는건지 아니면 일 처리에 있어서 상사와 안 맞는지 우선 확인을 하셔야 합니다.

확인 후 본인이 거기에 맞게 행동을 하셔야 하구요

단순히 비위맞추기라든지 괴롭힘이라면 이것은 직장 내 괴롭힘에 해당됩니다.

소규모 회사이면 방법이 없으나 어느정도 규모가 되는 회사는 직장 내 괴롭힘에 대한

구제책이 있으니 정말 안될 경우는 그 제도를 이용하는게 좋겠습니다.

Answer 5

상사가 유독 나에게만 핀잔을 준다면 먼저 그 이유를 파악하고, 차분하게 대화로 해결하는 것이 좋습니다. 만약 부당한 대우가 지속된다면, 이는 직장 내 괴롭힘으로 간주될 수 있으며, 회사의 인사팀이나 고충처리 절차를 통해 도움을 받을 수 있습니다. 기록을 남기고 적절한 대응을 준비하는 것이 중요합니다.