직장에서 연차가 오래됐다고 해서 업무를 잘하는건 아니잖아요?

Question

직장에서 연차가 오래됐다고 해서 업무를 아주 잘하고 다 아는건 아니잖아요?

저희 회사는 공공기관인데 법이 바뀌고 제도가 바뀌는 부분이있어 상급자한테 물어보면

항상 하는말이 신입도 아니고 ~ 몇년도 입사야 ~?

이정도도 몰라? 맨날 이렇게 말하세요...

부담스러워서 물어보지도 못하겠어요

그렇다고 제 맘대로 헛소리 짓거릴수도 없잖아요

정확히 민원인한테 알려줘야죠 ㅠㅠ

팀장이 계속 뭐라고 해도 물어보는게 맞겠죠?

Answer 1

모르는게 있으면 물어보는게 당연한거죠. 오래되었다고해서 모든걸 알수없습니다. 가급적이면 그사람말고 다른분에게 물어볼수있음 물어보는게 좋을듯합니다

Answer 2

음.. 엄청 공감하는 말은 일한 시간이 오래 됐다고 뭐든 일을 다 잘하지 않는다. 이거는 굉장히 공감합니다~

근데 죄송한데 님의 편을 들어주고 싶기는 한데.

완전 신입이 아니고 어느 정도 일을 할 줄 알면 그 바뀌는 제도를 스스로 찾아서 해보거나

하는 노력을 해보고 하다하다 안되면 물어보면 몰라도

자주, 계속 물어보고 하면 귀찮을 것 같기는 해요.

Answer 3

맞습니다 업무를 잘 하지 않는 경우도 있습니다... 물어보지 않고 정확하지 않은 정보 전달은 안되니 차라리 물어보심이 나을듯 합니다.

Answer 4

본인도 몰라서 그런경우도 있으나 본인도 일이 많고 짜증나는 상황에 물어봐서 신경질적인 경우도 있고 애초 성격이 그런사람일수도 있습니다. 모르면 우선은 내가 찾아보고 "팀장님 제가 이거저거 해봤는데 요 다음이 안되서요~ 라고 개인이 뭔가 했다는 것을 어필해야합니다. 아무것도 안해보고 답만 얻으려는 사람은 꼴보기 싫거나 질문자를 시러하는 사람일수도

Answer 5

연차가 쌓인다고 무조건 잘하는것은 절대 아니지만 최소한 경력이 있으면 일에 대한 노하우는 확실합니다. 그래서 그들에게 묻고 배우는게 중요한것같습니다. 사실 경력이 높으면 실무능력은 현저히 떨어집니다. 실제로 해본지도 오래되었고 그 업무에 대한 밑그림만 좀 더 잘 그리는 것 뿐이죠. 한가지 조언을 드립니다. 무조건 모른다고 바로 묻는게 아니라 님이 해볼데까지 해보시고 묻기를 추천합니다. 찾아보지도 않고 조르르 달려가는것도 사실 말은 안되거든요. 최대한 노력해보고 팀장한테 묻는게 좋습니다. 그들도 그들만의 업무가 있으니까요

Answer 6

네 많이 속상하실 것 같습니다. 하지만 업무를 처리하다 실수가 생기는 것보다는 물어보시고 하시는 게 더 낫다고 생각합니다. 실수가 생겼을 때에는 더 큰 질타가 내려올 게 뻔합니다. 지금 많이 힘드시겠지만 지금 시기를 견뎌내시고 나면 어느샌가모든 업무를 다 처리하실 수 있는 베테랑이 되실 거라 생각합니다.

Answer 7

안녕하세요 질문자님 답변드립니다 물론연차쌓인다고 잘하는건 아니지만 아무래도 연차쌓이면 상사가 원하는 기대치가있어너 그런말하는듯 합니다

Answer 8

실수하는것보단 물어보는게 좋다고생각합니다.

그전에 혼자서 확인할 방법이 있다면 그쪽을먼저 확인하는게 좋을거같습니다.

매일 욕먹으면 기분도 안좋아지니까요.

Answer 9

직업은 연차가 오래 되면 일을 잘할 확률이 높은 것이지 매번 일을 잘하는 것은 아닙니다. 하지만 이렇다고 하여도 대부분의 시람은 연차에 따라서 일을 잘하기 때문에 그런 말을 할 수 있다고 봅니다. 이게 불만이면 높은 연차가 되어서 제도를 바꾸든가 나와서 사업하는 게 제일 편합니다.