퇴사일은 본인이 정하는건가요? 아니면 회사가 정하는건가요?

Question

제목이 곧 내용과 같습니다..회사에서 사실상의 권고사직을 받았는데내일 만약 사무실로 나간다면 직원들이저에대해 꼬치 꼬치 물어볼텐데 이거 어떡하나요?

뉴아트 · Accepted Answer

회사에서 권고사직을 이야기 했다면 본인과 조율해서 퇴사 일정을 잡을겁니다

보통 회사와 조율하시면 해당 월의 말일이 퇴사일이 될 확률이 높습니다

그리고 다른 직원들은 굳이 신경쓰지 마세요

뭐라하던 어차피 퇴사하면 남일 뿐 그 이상도 이하도 아닌 사람들 입니다

내가 좋아하는 라면은 너구리 · Answer

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에서 권고사직을 당했다면 말일까지 일하면 될것같습니다.다른사람한테는 개인적인 사정으로 관둔다고 하시면 되구요.권고사직은 실업급여 해당되니 알아보세요.

한결같이평온한낙지볶음 · Answer

권고사직은 퇴사일은 노사 양측이 합의하에 이루어져야 합니다.사측에서 일방적으로 규정한다면 해고에 해당할 수 있습니다.일반적으로 퇴직일은 마지막 근무일 다음날이 퇴사일로 지정하는것이 보편적이므로 사직서에 마지막 근무일자를 명시합이다.

회사 생활