최저 시급이 지속적으로 상승하게되면 경제성장에 어떤 영향을 미치게되나요?

Question

몇년간 최저시급이 가파르게 오르고 있습니다. 앞으로도 꾸준히 최저시급은 오를듯한데요

질문드립니다.

최저시급이 지속적으로 상승시 경제성장에 어떤 영향을 미칠수가 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 김한 경제·금융 전문가입니다.

최저시급이 계속 오르면 좋을 것 같지만

사실 근로자입장에서 더 안 좋습니다.

최저시급이 오르면 기업,식당 등에서 인건비가 너무 높아져 수익이 안 남겠죠?

안 남으면 그만큼 인원을 줄일 것이고 남아있는 사람은 같은 일을 적은 인원으로 하니 고통이 찾아오죠.

또 인원이 줄면 생산성이 약해지니 기업이 더 성장이 어려워집니다.

그러면 그 뒤는 설명 안드려도 아실거라 생각됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 이원진 경제·금융전문가입니다.

보는 견해에 따라 다르겠지만 개인적으로는 최저시급이 오르면서 내수가 촉진되어 경제에는 도움이 되지 않을까 생각합니다. 물론, 고용주 입장에서는 최저시급 인상에 따른 사업 운영 부담이 커지는 것은 사실입니다. 그렇지만 대다수 국민은 고용주가 아닌 피고용인이라고 볼 때 최저시급이 인상되어 소비가 늘어난다면 긍정적인 선순환 효과를 가져다 주지 않을까 싶습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김종완 경제·금융 전문가입니다.

최저 시급이 상승하는 것은 일반적으로 다음과 같은 영향을 미칠 수 있습니다.

1. 소비 증대: 최저 시급이 상승하면 최저 임금을 받는 노동자들의 소득이 증가하게 됩니다. 이로 인해 소비가 증가하고 경제적 활동이 활발해지는 효과가 있을 수 있습니다.

2. 생산성 증대: 일부 분야에서는 최저 임금의 상승으로 인한 생산성의 증대가 기대됩니다. 최저 임금이 상승하면, 기업들은 인건비를 절감하거나, 생산성을 높여 최소한의 인건비로 생산량을 유지하려는 경향이 생길 수 있습니다.

3. 기업의 비용 상승: 최저 시급이 상승하면, 기업들은 인건비가 상승하게 되므로 비용이 증가합니다. 이로 인해 기업들은 물가 인상을 하거나 인력 조정 등의 비용 절감을 시도할 수 있습니다.

4. 실업률 상승: 최저 임금 인상으로 인해 기업들이 비용이 증가하게 되면, 기업들은 더 적은 인원으로 생산을 유지하려는 경향이 생길 수 있습니다. 이로 인해 실업률이 상승할 가능성이 있습니다.

5. 인플레이션: 최저 임금 인상으로 인해 생산성이 증가하지 않은 경우, 기업들은 인건비 상승분을 제품 가격에 반영하게 됩니다. 이 경우 물가가 상승하고, 인플레이션의 위험이 있습니다.

최저 임금의 상승이 경제 성장에 미치는 영향은 여러 가지 요인에 의해 결정되며, 각 국가의 상황과 시장 구조에 따라 다를 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 곽주영 경제·금융전문가입니다.

최저시급이 지속적으로 상승하는 것은 경제가 성장함에 따른 맞는 방향인데 너무 가파르게 상승한다면 문제가 됩니다.

경제성장에 비해 너무 가파른 최저임금 상승은 기업의 비용부담을 가져와 고용이 줄고 투자가 줄어 생산활동이 타격을 입는 등 경제활동에 좋지 않은 영향을 줍니다.