학습에 성과를 올리는 데에 보상을 내거는 것도 좋지 않다고 하는데 그 이유가 무엇인가요?
아이들에게 성적이 잘 나오면 뭘 해줄게나 뭘 사줄게 등의 보상을 내거는 것이 바람직한 방법은 아니라고 하는데 그 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
학습에 성과를 올리는데 보상을 내는 것이
좋지 않은 가장 큰 원인 중 하나는
무언가를 사준다 라는 공약을 걸어서는 안된다 라는 것입니다.
즉, 보상이 아이가 원하는 것을 사준다던가, 물건을 사줌으로써 아이의 학습의 효과를 높이려는 보상은
절대 옳지 않아요.
그 이유는 무언가를 사주고, 자신이 원하는 물건을 쟁취하는 것에 대한 것을 당연시로 여기기 때문 입니다.
아이에게 보상은 칭찬을 해주는 것이 좋습니다.
"우리 00 잘 했어. 정말 기특하네" 라는 말을 전달해 주면서 아이를 안아주거나, 아이의 머리를 쓰다듬어
주거나, 아이의 어깨를 두드려주는 것이 좋겠습니다."
학습의 성과에 대한 보상이 좋은 이유가 무엇인지 궁금한 것 같습니다.
무엇보다 아이에게 동기를 부여해서
학습에 흥미를 붙일 수 있도록 돕는데 있습니다.
어느 정도 익숙해지고나면 조금씩 줄여나가는 것이 좋다고 합니다.
안녕하세요. 최혜정 보육교사입니다.
아이들에게 당근과 채찍을 적절하게 주는 것이 좋다고 하죠. 학습 성과를 올리는데 보상을 주는 것이 꼭 나쁜것만은 아닙니다. 하지만 그 목적이 무엇인지 인지하지 않고 맹목적으로 보상만 있으면 문제가 될 수 있습니다.
모든 학습적 성과에 보상이 있다면, 눈에 보이는 보상이 없으면 공부를 안할 가능성이 크겠죠. 외적 보상에만 의존해 내적 동기가 저하될 수도 있습니다. 보상으로 열심히 했다면, 뿌듯한 마음, 성취감도 느낄 수 있도록 잘 지도해 주는 것이 필요합니다. 보상만 생각하다보면 학습 자체의 즐거움과 의미를 느끼기 어렵게 만들 가능성이 있습니다.
뭐든 적당한 것이 좋습니다. 보상도 과하지 않게 적당히 이용한다면 학습에 효과가 있습니다. 내적 보상도 느낄 수 있도록 함께 지도하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 어린이집 원장입니다.
보상만 목적이 되다 보면 학습의 원래 의미가 왜곡되게 됩니다.
학습의 진정한 재미와 의미, 목표가 퇴색 된 채 단기적인 결과 만을 위해서 노력하게 됩니다.
물질 적인 보상보다는 칭찬과 결과 그리고 스스로 노력할 수 있도록 학습의 즐거움을 찾게 해주는 것이 좋겠습니다.
안녕하세요. 김현 초등학교 교사입니다.
학습에 성과를 올리기위해 보상을 자주 주면 진짜 본질인 학습보다 보상에 집중하여 보상이 없으면스스로 공부하지 않으러하기때문이죠
안녕하세요. 강미숙 보육교사입니다.
저의 경험에 의하면 적절한 보상은 약이 되나 지나친 보상은 독이 됩니다
보상에만 의존하면 학습자가 학습 자체에서 느끼는 만족보다 보상을 받기 위해 공부하게 될수 있습니다
보상은 단기적으로는 효과가 있으나 장기적으로 부정적인 영향을 미칠수 있습니다
보상에 익숙해 지면 점점 더 큰 보상을 원하거나 보상의존성이 생길수 있습니다
창의력과 문제해결 능력이 떨어질수 있습니다
파이팅입니다