육아로 인한 퇴사로 수급 인정 받은 후 타지역 이동시 다시 수급 인정 받아야 하나요?

만8세 미만 자녀 양육으로 자발적 퇴사였으나 양육이 해결되어 수급 인정을 받았는데 남편 직장 발령으로 타지역 이사시 다시 수급 인정을 받아야 하나요?