고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동완전다양한벚꽃출산휴가 공휴일 포함 여부 문의드립니다출산휴가 신청시 단태아의 경우 90일간 사용 가능한 것으로 알고 있는데 여기서 90일은 주말 및 공휴일 포함인거 맞죠?답변 부탁드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동완벽히반짝이는비숑회사 공동연차 날 출근 요청을 거부할 수 있나요?안녕하세요저희 회사는 1년에 약 10개 정도의 공동 연차날이 있습니다회사 근로자 대표와 합의하에 지정하여 연초에 통보하고 있습니다다만 저연차의 경우 본인의 연차를 자유롭게 쓸 수 있는날이 없는 경우도 있습니다 (1년 미만의 경우)공동연차 날 출근요청을 했을 때 회사측에서 거부할 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동종종유쾌한말예비군 참석 후, 회사 공가 질문드립니다.제 근무는 9시~18시입니다.오후 14시 ~ 오전 24시까지 10시간 훈련이 잡혔습니다.5년차 예비군이고 기본훈련+작계여서 10시간 입니다.회사에서 당연히 당일 오전 근무하고 출발할 계획입니다.질문 드리고자 하는건 24시에 끝나서 집와서 씻고 뭐하고 자면 2시가 넘는데 다음날 9시 출근을 해야할까요?근로자 보호 관점에서 다음날 최소한의 출근 시간 조정 혹은 공가 요청할 수 있을까요?인사부에는 뭐라고 말하면 좋을지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동중소기업법무담당직원병가사용기준에 대해서 궁금합니다.회사에 규정은 미흡한것같아서요.병가사용이 궁금합니다. 병가는 무급인것은 알고 있는데요.이프면 쉴수 있는 기간이 제한이 있나요?장기간 사용가능하다면 최대한도가 있나요? 물론 치료에 대한 증빙자료 제출은 가능합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동고마운검은꼬리4육악휴직자에 대한 평가 실시 관련하여안녕하세요?육악 휴직자에 대한 평가 실시 관련해서별도 인사평가 규정은 없는 회사인데요, 관행상 하루라도 출근하면 평가하는 회사입니다.근데 노동부에서 육휴기간을 평가대상에서 제외하면 법위반이라고 하여, 다른 회사들은 6개월 이상 육휴시 중간등급을 부여하는걸로 알고있어요.근데 저희는 별도의 규정은 없는데, 해당연도 실제근무 기간이 2개월정도인데 육휴기간을 제외하고 해당 기간만으로 평가하는 것이 법위반인지요, 아니면 육휴기간을 제외하면 안되니 포함해서 봣을대 육휴기간이 기니 중간평가를 부여하는게 나을지요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히청순한병아리건강보험 소득조정신청 후 피부양자 전환 관련 질문올해부터 소득이 없어서 소득조정신청을 하고 아버지 밑으로 피부양자 갈려고 소득조정신청을 했는데요1.피부양자로 전환할때 제가 미혼임을 증명하는 혼인관계증명서를 가지고 오라고 하는데 그게 저의 혼인관계증명서인가요? 아버지의 혼인관계증명서인가요?2.피부양자 전환 시 필요한 혼인관계증명서는 뭐 따로 기입해야할게 있나요?? 아니면 그냥 일반적인 혼인관계증명서 발급받으면 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩌라구요우리나라에 4.5일제 도입이 필요한가요?하루가 다르게 변화하는 세상에서 행복하게 살아가려고 노력하는 사람입니다.최근4.5일제. 도입에 대한 여러 이야기가 나오던데요.업무시간이 줄어 임금이 적어 오히려 생활에 도움이 안된다고 생각됩니다.4.5일제는 누가 왜 도입하려는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동유난히까탈스러운파이리식품공장에서 근무 중입니다. 근로 시간 문의입니다.안녕하세요.식품공장에서 근무 중입니다.설연휴 끝나고 이틀을 14시간 근무를 하겠다는데사전에 동의 같은거 받은 적 없거든요?근로자들에게 사전동의를 받지 않고 통보를 해도 합법인건가요?토,일도 출근해야한다고 하는데 이렇게 되면 근로자들한테는 체감상 휴일없이 10일 연속으로 일하는 거랑 같은 체감입니다... 토,일 근로 거부시 불이익 생길까요...? 그리고 주 64시간을 근무하겠다는 말도 있던데이것 역시 근로자들 동의 없이 통보만해도 합법인건가요?근로자가 건강·체력상의 이유로 거절하면 해고당할 수도 있는 걸까요?ㅡㅡㅡㅡㅡ출퇴근시 왕복 두시간정도 걸립니다.출근하려면 통근버스가 있는 곳 까지 15분정도 걸리구요.통근버스를 타기 위해 집에서 30분일찍 출발해야 합니다.7시출근인데통근버스가 5시 40분에 지나간다면저는 집에서 5시 20분에는 나와야하는거죠씻고 간단하게라도 먹으려면 4시20분에 일어나야 합니다.14시간 근무시 7시출근하여 10시에 퇴근을 하게 되는데집에 도착하면 11시가 넘습니다. 간단하게 씻고 바로 잠을 자도 5시간20분 밖에 못잔다는거죠. 체력적으로 감당이 안됩니다. 부연 설명입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동중소기업법무담당직원회사에서 연차를 미리 땡겨쓸수있나요?연차소진이 된경우무급으로 휴가를쓸수있나요?!아니면 미리연차를 땡겨쓸수있나요규정에없다면 못쓰나요!급한사정이생기면 어떻게해야하나요4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동명랑한잠자리49와이프의 친척도 경조사휴가는 보통 몇일일까요?오늘 와이프쪽 고모님이 돌아가셨는데 경조사 휴가에 해당할까요?개인연차를 써서 가야할까요?정확하게 알지 못해 여쭤봅니다.5명의 전문가가 답변했어요