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울통불퉁침팬치
요즘에 경기가 좋지 않아 직장인들이나 자영업자들이 고생을 많이 하고 있는데요.
직원들은 연말이라 회식 이야기를 꺼내는데
회사의 실적이 많이 좋지 않은데 해야 할지 고민이네요
8개의 답변이 있어요!
남해안돌문어93
안녕하세요. 남해안돌문어4917입니다.
회사의 실적과 상관없이 직원들의 화합과 사기진작차원에서 회식을 갖는게 좋다고
생각됩니다.
어려울수록 직원들과 이런저런 이야기를 나누는게 앞으로의 회사발전에 도움이 된다고
생각하는 1인입니다. ㅎ
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진지한석화구이
안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.
코로나 시대이후 회식을 한다는거 자체가 진짜 센스없는겁니다. 가기싫으면 안가는게 맞습니다.
탈퇴한 사용자
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다............
그래도 연말인데 단합차원에서 무리하지 않는 범위에서 하시는걸 권해드립니다.
균형잡힌영양설계
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
연말회식의 여부는 사정에 따라 달라질 수 있으니 건너 뛴다고 해서 서운할 사람도 있겠지만 더 좋아하는 사람들도 있습니다.
편하게 결정하세요.
대단한두견이140
저는 옛날에는 다른사람들에게 보조를 맟추기위해서 저를 중요시하지 않았습니다
그러나 지금 생각해보면 왜 그렇게 했을까라는 회의감이 들더라고요
참여하기 싫으면 못한다 하면 좋을것 같아요
<물론 쉽지않을줄 압니다>
외로운침팬지184
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
연말이그러면 신년회랑합쳐서 1월에하는것도 괜찮을듯하니 참고하시길 바랍니다.
안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.직원들이 원하는데 안하고 지나가기는 섭섭하므로 회사사정을 이야기하고 간소하게 축소해서 하는것이 좋을듯 합니다. 그리고, 개중에는 회식을 안하기를 바라는 사람도 분명 있을것입니다.
안녕하세요. 예리한메추리23입니다.
그런경우는 간단히 점심식사나 하는게 좋을수 있겠네요. 안하자니 서운하고 술안먹으면 참여율은 높겠지요