자기 기분대로 업무 기준을 바꾸는 상사 땜에 고민입니다

Question

질문 그대로 업무에기준도 있고 메뉴얼도 제대로 잘되고 있는대 자기 기분이 나프거나 먼가 맘에 들지않으면

메뉴얼을 맘대로 바꾸는상사땜에 고민되고 짜증납니다

Answer 1

안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다.....

요즘도 이런 상사가 있나요???

팀원회의해서 정확한 메뉴얼 만들어서 실행하자고 합의를 보시길 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 조신한콜리117입니다.

어딜가나 그런게 힘든일이죠 저도 그런 상사 아래서 근무중인데 이번에 저는 이직 막내는 아예 다른일을 결심 했습니다 짜증이나시더라도 참을수있으면 버티시는데 너무 심하면 이직도 추천드립니다

Answer 3

상사 때문에 힘든건 다들 어쩔수 없나봐요... 글쓰니 분 힘내세요.

아니면 이직을 할만 회사를 찾아보는게 어떻까 생각이 듭니다.

저도 그런 상사한데 엄청 데였기도 했고 약간 좀 지칠때로 지치기도 했고 너무 감정소비 하는건 아닌지 그러네요;;

Answer 4

안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 그 상사에 건의를 하기보다 그 상사의 윗상사 회사 쪽에다가 건의를 해 보시는 건 어떨까요..

Answer 5

안녕하세요. 깔끔한크낙새278입니다.

업무는 기준이 있어야하고, 평가도 공정해야 하는데, 기분대로 업무를 하다보면 결과가 안나오면 독박쓸수도 있으니 근거 잘 준비하셔야할 것 같아요