질문 그대로 업무에기준도 있고 메뉴얼도 제대로 잘되고 있는대 자기 기분이 나프거나 먼가 맘에 들지않으면
메뉴얼을 맘대로 바꾸는상사땜에 고민되고 짜증납니다
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다.....
요즘도 이런 상사가 있나요???
팀원회의해서 정확한 메뉴얼 만들어서 실행하자고 합의를 보시길 바랍니다.
안녕하세요. 조신한콜리117입니다.
어딜가나 그런게 힘든일이죠 저도 그런 상사 아래서 근무중인데 이번에 저는 이직 막내는 아예 다른일을 결심 했습니다 짜증이나시더라도 참을수있으면 버티시는데 너무 심하면 이직도 추천드립니다
상사 때문에 힘든건 다들 어쩔수 없나봐요... 글쓰니 분 힘내세요.
아니면 이직을 할만 회사를 찾아보는게 어떻까 생각이 듭니다.
저도 그런 상사한데 엄청 데였기도 했고 약간 좀 지칠때로 지치기도 했고 너무 감정소비 하는건 아닌지 그러네요;;
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 그 상사에 건의를 하기보다 그 상사의 윗상사 회사 쪽에다가 건의를 해 보시는 건 어떨까요..
안녕하세요. 깔끔한크낙새278입니다.
업무는 기준이 있어야하고, 평가도 공정해야 하는데, 기분대로 업무를 하다보면 결과가 안나오면 독박쓸수도 있으니 근거 잘 준비하셔야할 것 같아요
