상급자가 업무를 하면서 욕을 하는데 어떻게 해야할지요?
업무를 하다가 보면 많은 돌발 변수가 있어 상사가 원하는 대로 업무를 하는 것이 어려울 때가 있습니다. 이러한 부분을 상급자에게 설명을 하였음에도 불구하고 여러 직원들 보는 앞에서 큰소리를 치면서 욕을 하는데 어떻게 해야할지 고민입니다. 바로 위 상급자에게 갑질한 부분에 대해 보고를 해야할까요? 아니면 항명을 해야할 지 고민입니다.
안녕하세요. 꿈꾸는요셉입니다.
일이 아무리 힘들어도 함께하는 사람들만 좋다면 즐겁게 일 할 수있고, 일이 아무리 쉬워도 사람이 힘들게하면 답도 안나오는데.. 작성자분 너무 힘드시겠네요ㅜㅜ
바로 윗 상사면 크게 차이도 안나는 분인데 나이도 먹을만큼 먹은사람들인데 잘좀 해달라고 이야기하면 생각이 있으신분이면 개선이 되지않을까요..
이야기를 했는데도 계속 하여 같은 상황이면 회사내 직장내괴롭힘 신고 및 수시로 녹음하여 법적대응도 생각해 볼 수 있겠네요.
아무쪼록 상사분과 잘 해결되어 직장생활 잘 하시길 바랍니다.
안녕하세요. 흡족한금조19입니다.
그냥 욕하면 대가리 잡고 벽에 갈아버리고 회사 나와요 ㅋㅋㅋㅋ 제 친구도 그렇게 하고 나감
나이 30도 안쳐먹은 새끼들도 그런 애 어차피 많아서 벌레 한 명 갈아버린다고 생각해요 걍
어차피 그런 사람 있으면 회사 좆같이 돌아간다는 뜻임 계속 있어서 뭐함?
그런 애 한 명 병원 실려간다고 뭐 달라지진 않겠지만 뒤지면 다른 문제기도 하구요
그런 정의로운 조커가 늘면 한국은 평화로워질겁니다 ㅋㅋㅋ 미래를 만드는 한국! 파이팅!
안녕하세요. 당근이조아냠냠입니다.
우선 잘못한거느 실수한 부분에서 지적할 수 있으나
욕하는건 아니라고 봅니다
지속적으로 녹음하시고 직장 내 괴롭힘 및 폭력제도가 있다면 신고하세요...9
안녕하세요. 정겨운고릴라200입니다. 죄송한데 소용이 없을겁니다. 그 상급자도 위에서 배운거라 머 똑같겠지요 우선 일을 제대로 하는게 중요하다고 봅니다. 다른 직장도 다 비슷해서 버티면서 살고 있습니다. 힘내십시요
안녕하세요. 트리즌입니다.
진짜 둘중에 하나죠...
욕했다는 증거들을 모아서 고소를 하거나
아니면 그냥 참고 회사를 다니거나..
참 이상한게 피해자가 눈치를 봐야하는 시스템 이라는게 안타깝죠
당한 사람은 난데 모든 피해는 나한테 오니까요...
이건 정말 잘 선택을 하셔야 될거같아요