회식 자리에서 여직원한테 실수하는 직원이 있는데, 대놓고 이야기를 해야할까요?
회사 회식을 최근에 했는데요~!!
여직원도 같이 했는데,
술 취하기 전에는 잰틀한데, 술 취하고 나니까
여직원 옆에 앉아서 어깨동무를 하고 볼을 꼬집고 하네요~!
매우 위태로워 보이는데,
대놓고 이야기를 하는 게 맞겠죠?
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
그런 행동은 요즘 세상엔 정말로 위험할 수 있어서 짧게라도 말을 해주시는 것이 좋을 듯 합니다.
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..........
당연히 한마디 해야죠.. 요즘은 성희롱으로 고소당합니다..
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
그런 짓거리는 대놓고 이야기를 하셔야 합니다.
술 취하기 전에는 젠틀하다??? 이런건 이유가 되지 않습니다.
술 취했을 당시의 행동이 문제가 되는 만큼 반드시 짚고 넘어가셔야 합니다.
안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.
아 이런건 대놓고 바로 말씀해주셔야 합니다.
그래야 불미스러운 일들이 일어나지 않습니다.
성관련된 일은 민감하니까요.
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
이미 취한 사람에게 이야기 해봐야 제대로 들리기나 할까 싶습니다.
다음날이라도 그거는 대놓고 꼭 주의를 줘야 합니다.
잘못하면 성희롱으로 쇠고랑입니다.
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다. 친하다면 이야기해주고 안친하면 그냥두세요. 본인이 큰코다쳐야 정신차릴것입니다.
안녕하세요. 소통남입니다.
굳이 간섭할 필요가 있나요?
본인이 물으면 모를까 요즘시대는 도와주려다 당할수있어서
도움요청이 없으면 가만있게 되더라구요.
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
그 여성분이 어떻게 생각하고 받아들이는지가 중요할겁니다. 그분은 장난이나 대수롭지 않게 넘어갈수있다고 생각하는데 괜히 끼어들었다가 문제가 생길수 있습니다
안녕하세요. 와치독스입니다.
3자가 나설 자리가 아니지 않나요?
여직원이 기분이 나쁘다면 나쁘다는 표현을 하거나
자기 상사한테 이야기를 하겠지요
3자가 나서다가 안좋은 결과가 나온 경우를 많이 봐서요
안녕하세요. 행복한강성가이버입니다.
잘못하면 성취행이 성립될수 있습니다. 고소들어가면 회사생활 힘들어지므로 주의를 주심이 좋아보입니다.
안녕하세요. 숙련된나비203입니다.
평소 그렇게 언어수준이 저급한 사람은 공개석상에서 따끔하게 망신을 주어야 정신 차립니다.
안녕하세요. 창백한 푸른점입니다.
동영상을 찍어서 직접보여줘보세요 그리고 대놓고 위험하다고 말씀을 해주시는게 좋을것같아요
