계속 실무자로 일하다가 팀원 3명의 작은 조직의 팀장이 되었습니다. 모두 잘대해주고 싶은데 어떻게 할 때 팀원들과 으쌰으쌰해서 잘 해나갈 수 있을까요? 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
리더는 외롭습니다
잘해주도 욕먹고 못해주면 못해준다고 욕먹고...
요즘엔 시키는 리더 보다는 솔선수범하는 리더를 원합니다
말을 잘 들어주고 서로 존경하는 마음으로 지내면 좋을듯 합니다
안녕하세요. 씩씩한여치247입니다.
축하드립니다.
우선 본인을 내려 놓아야 합니다
즉 내가 리드이데라는 생각입니다
1. 신뢰강 구축
. 구성원의 이야기를 잘 듣고 요청히는 사항은
꼭 회신한다
. 본인의 의견을 먼저 이야기하고 의견을
듣고 내 의견과 조금 디르드라도
과감히 채용한다(상호 공부가됨)
. 외압을 막는다
