안녕하세요. 조그만물총새32입니다.
정년 퇴직의 나이 기준은 회사마다 다를 수 있습니다. 일반적으로는 회사의 정년 제도가 '만 나이'를 기준으로 정해진 경우가 많습니다. 하지만 회사마다 생일이 있는 달이나 분기별, 반기별, 연도별 등 자체적으로 정년 기한을 설정하는 경우도 있습니다. 때문에 각 회사의 정년 제도를 확인하는 것이 중요합니다.
대한민국에서는 법적으로 정해진 퇴직 연령은 특별한 규정이 없는 한 일반적으로 만 60세입니다. 그러나 기업별로 노동조합과의 협의나 내부 규정에 따라 다를 수 있으니 직장 내규를 확인해야 합니다.
따라서, 정확한 정보를 알기 위해서는 해당 회사의 인사 규정이나 노동조합과의 협약을 참고해야 합니다. 회사의 인사 담당자나 인사팀에 문의하여 정년 제도에 대한 세부 사항을 확인하시는 것이 좋겠습니다!
