직원이 근무시간에 자꾸 외출을 합니다
저는 같은 직원이고 사실 저랑 같은 부서는 아닌데다
저랑 친하게 지내요.
최근 이 A직원의 부서가 좀 바쁩니다.
이 직원이 제일 말단인데, 급할 때 한시간 정도의 조퇴나 외출이 가능한 회사 분위기를 이용한건지
약 2주간 4번이나 점심시간 1시간 반전에 나가서 점심시간 다 채워서 들어옵니다. 물론 바로 위 직장상사에게는 보고를 했어요. 그런데 바로 위 선임이 사실 지금 매우 바빠서 신경을 못쓴다는걸 알고 악용하는것같고
저는 같은 부서가 아니라서 몰랐으나 A직원의 부서 사람이 저에게 제보해서 알게 되었습니다.
저는 회사 경리팀 소속이라 이걸 보고 해야할지 말아야할지 고민되네요...
그 제보한 직원이 곤란해질것 같기도 하고
외출 증거는 있는데, 선임이 허락했으니 할말도 없고 그냥 가만히 냅두는게 나을까요 제가 괜한 오지랖일까요
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.
선임이 허락했으면 신경을 안쓰셔도 될것 같습니다.
하지만 반복이 된다면 회사에 피해가 가는 상황이라면 이야기 하는것이 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 냉철한라마35입니다. 같은 부서가 아니기에 보고를 하는 거는 조금 그런 것 같고요 같은 부서에 있는 사람이 상부에 보고를 하는게 맞는 거 같아요
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 글쎄요~? 같은 부서 아니면 좀더 지켜 보시는게 좋지않을까요~: 계속 그렇게 한다면 그때는 부고를 해야되겠지마요~