싱가포르식 가사도우미 제도는 어떤것인지요?
최근 대통령께서 우리나라도 싱가포르식 가사도우미 제도 도입을 검토해보라고 지시하셨다는데, 싱가포르식 가사도우미 제도는 어떤 식으로 운용 되는지요?
안녕하세요. 굶주린호랑이63입니다.
싱가포르는 여성 사회 진출 독려, 저출산 대책 등의 취지로 외국인 가사도우미 제도를 도입했습니다. 전체 가구중 5분의 1이 외국인 가사도우미를 고용하고 있을 정도로 제도가 일반화돼 있습니다. 최저임금 제도가 없는 싱가포르는 이들의 월 급여를 각 국가와 협상해 정하는데, 약 40만~60만원 수준이라고 합니다. 여기에 가사도우미 고용주는 매달 정부에 300싱가포르달러(약 29만원)의 고용부담금을 낸다고합니다.
안녕하세요. 현명한백로33입니다.
싱가포르식 가사도우미 제도는 싱가포르에서 가사노동자를 위한 법적인 규제와 지원을 제공하는 제도입니다. 이 제도는 외국인 가사노동자를 싱가포르로 고용하는 가정에 적용됩니다. 가사도우미 제도는 가사노동자와 고용주의 권리와 의무를 보호하며, 안정적인 가사노동자 공급을 위한 정책적인 지원을 제공합니다.
싱가포르식 가사도우미 제도는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다:
외국인 가사노동자 고용: 싱가포르식 가사도우미 제도는 싱가포르로 외국인 가사노동자를 고용하는 가정에만 적용됩니다. 가사노동자는 보통 주로 가정 내 청소, 요리, 어린이 돌봄 등 가정일을 담당합니다.
직업 허가와 계약: 가사도우미는 싱가포르 국가적인 직업 허가를 받아야 합니다. 고용주는 가사도우미와 근로 계약을 체결하고, 계약 조건에는 임금, 근무 시간, 휴가 등이 포함됩니다.
공정한 대우 및 보호: 가사도우미는 고용주로부터 공정한 대우를 받아야 합니다. 이는 적정한 임금, 근로시간, 휴가 등을 포함합니다. 가사노동자의 권리와 안전도 보호되어야 합니다.
보호 및 지원 제도: 가사도우미는 근로 계약 기간 동안 안전과 보호를 받을 수 있어야 합니다. 싱가포르 정부는 가사노동자를 위한 정책적인 지원을 제공하며, 이는 교육, 의료, 법률 상담 등을 포함합니다.
이민 제도와 관련: 가사도우미 제도는 싱가포르의 이민 제도와 연결되어 있습니다. 가사노동자는 일정 기간 동안 싱가포르에서 일하고 난 후에 귀국해야 하며, 장기적인 이민이 아닙니다.
