근로복지 공단의 입사일 직권정정 시효는 언제까지 인가요?

Question

5년전 실제입사일이 7월인데 11월로 입사신고를 했습니다.

고용노동부에서 2026년 현시점에 알았을경우 입사일을 직권정정 시키나요?

아니면 직권정정에 대해 별도의 시효가 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

고용보험 상의 입사일을 정정하는 것 자체로는 별도로 시효가 있지 않습니다.

다만 보험관계에 따른 지원금의 수급이나 보험료의 부과 등에 있어서는 시효가 적용됩니다.

입사일의 정정 자체는 원칙적으로 가능합니다.