회사에서 투잡 사실 알게 되면 문제가 될까요?

Question

현재 본업으로 정규직 근무 중인데 개인적인 사정으로 부업(투잡)을 고민하고 있습니다.

근로계약서에는 겸업 금지 조항이 따로 명시되어 있지는 않은데, 혹시 회사에서 알게 되면 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.

고용보험 중복 가입이나 회사 통보 여부 등도 걱정이 됩니다.

실제로 투잡 하시는 분들 경험이나 주의할 점이 있다면 조언 부탁드립니다.

Answer 1

본업에 영향이 안 간다면 문제가 없을것으로 사료됩니다. 근로계약 취업규칙에도 명시가 안 되어있다면 상관없을것으로 보입니다.

Answer 2

회사 계약서에 명시가 되어있냐 없냐의 여부가 클 것 같습니다.

만약에 회사에 이중으로 근무를 하면 안된다고 명시되어있다면 문제가 될 거에요.

Answer 3

안녕하세요.

겸업을 못하게 하는건

피로도에 인해 회사 업무에 영향을 많이

주기 때문이라고 생각하는데

저희 회사는 겸업 자체를 못하게 하는

규정이 있어서

투잡하다 걸리면 두가지 일중

하나만 선택하게 합니다.

질문자님과 같이 겸업에 대한 규정이

없다면 큰 문제는 되지 않을리라 생각되지만

회사가 알게되면 좋은 평가를 받기 힘든만큼

동료에게 애기하지말고 조용히 하시는게

좋을듯 합니다.

Answer 4

계약서에 별말 없으면 괜찮기는 한데 글고 회사 일에 지장을 주면 안되는게 우선이라서 그게 젤 중요합니다 고용보험은 이중가입이 안되니깐 나중에 회사에서 알게 될수도있긴 하거든요 웬만하면 본업에 지장 안가는 선에서 조용히 하시는게 낫고 남들한테 말 안하는게 젤 속편한 방법이라고 봅니다요.

Answer 5

본업에 지장이 없다면 괜찮다능 판례가 있습니다. 겸업을 금지하는 취업규칙이 위법입니다.

그러나,회사 내규가 어떻게 되는지 봐야 합니다.

회사에서 문제를 삼으면 잘 소명해야 할 것 같습니다.

그런 이유로 불이익을 주는 회사가 많다고 하네요.

Answer 6

안녕하세요 기쁜풍금조264입니다

겸업이 문제될수있습니다 계약서상 명시가 되어있다면 회사퇴직시 고용보험도 문제가 될수도 있고요 몰래하시는거는 꼬리가 잡힙니다 언젠가..

Answer 7

안녕하세요. 사실 회사에서 알수있는방법은없습니다 그냥 양심에 맡기는거지요~~ 혼자버는게 힘든세상인지하. 같이벌거나 투잡해야죠