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고민상담

늘명쾌한호박파이

늘명쾌한호박파이

물어보면 맨날 신경질만 내는 관리자 엉

엉뚱한것 물어본다고

간단히 아니면 아니라고 하면 될것을 그런것도 모르냐는 식이다

안물어보면 안물어보고 한다고 하고

어느장단에 맞춰야 하는지

옆사람하고도 싸우고

자기가 이해도 못시키니까 상대방도 반발하는데

맨날 신경질 그것도 모르냐는 식으로 말하고

이해는 못시킴

소리나 지르는 특이한 인간인데

이런사람이 회사에 원래 많나요

5개의 답변이 있어요!

  • 궁금한상인

    궁금한상인

    안녕하세요.

    회사는 모두.. 사장빼고는 다 이상한 사람만 많은 것 같습니다.

    다만 서로 이해하려고 하고, 뭐라하면 그런가보다 하면서 그래도 모르면 물어보셔야합니다.

    안묻고 그대로 하면 왜 안물어보고 혼자 맘대로 했냐고 또 그럴꺼

    어차피 싫은소리 들을꺼 귀찮게 하는게 좋아보입니다.

  • 관리자는 직원에 대해 배려와 이해심을 가지고 대해야 하는 데 그렇지 않고 이기주의 성향이 강하고 줏대도 없는 사람 같습니다. 질문처럼 아니면 아니라고 지도하고 맞는다면 그렇게 하는 게 맞다고 길을 터주는 게 맞는데 자기 성질되로 하는 사람 같습니다 그릇이 그것 밖에 안되니 그냥 무시하는 게 맞는다고 생각합니다.

  • 안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

    직장생활을 하다보면 다양한 사람들을 경험해볼 수 있습니다. 질문자님이 말한 사람도 그중에 일부구요. 다만 질문자님이 말한 사람은 특이한 사람이네요. 이런 사람과 같이 업무를 진행하면 질문자님만 피곤해지는 상황이 자주 발생되니 되도록이면 피하시고 아니면 지금부터라도 이직준비를 하시는것이 좋을거 같네요.

  • 안녕하세요

    마치 저의 회사 직장 상사를 보는것 같네요..

    저도 글쓴분 과 마찬가지로 많은 좌절과 굴욕감을 겪었습니다.

    그런데 지금은 다포기하고 지랄을 하고 인신 공격을 해도 그냥 다 물어봐요

    나중에 왜 안물어 봤냐 했을때 물어 보고 진행 한건데요? 라고 해버리면 상사가 로딩 걸리는 모습으로

    만족합니다.

  • 회사에 보면 별의 별 사람들이 다 있습니다. 그 관리자 형도 마찬가지인 것이죠. 그래서 되도록이면 그런 사람들하고는 최대한 안얽히는게 중요해요