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반반임

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구인광고에 위촉직/프리렌서 써있던데요정규직도써있구요

구인광고에 위촉직 이랑 프리랜서 가 써져있는데 좋은건가요 안좋은건가요 그리고 정규직도 써있기도하구요.. ,.?.,...

2개의 답변이 있어요!

  • 강직한꿩279

    강직한꿩279

    위촉직이랑 프리랜서는 전형적으로 회사가 책임 안 지려고 쓰는 방식입니다.

    4대 보험, 퇴직금, 승진 루트 다 없습니다.

    그냥 일거리 던져주고 결과물 뽑아내는 형태라 회사는 리스크 0, 개인은 불안정 100입니다.

    프리랜서도 똑같고 심지어 단가도 회사 입맛대로 짜르기 쉽습니다.

    정규직은 완전히 다릅니다.

    고용 안정, 복지, 커리어 라인 다 열려 있습니다.

    위촉직이나 프리랜서 붙어 있는 채용 공고에서 정규직도 같이 쓴 거라면 사실상 정규직은 들러리일 가능성이 큽니다.

    보통 대놓고 정규직 뽑는 회사는 저렇게 애매하게 안 씁니다.

    정규직=상위 위촉직, 프리랜서=하위입니다.

    회사 입장에서는 싸게 굴릴 수 있어서 좋은 거고 개인 입장에서는 그냥 쓰다 버리는 소모품 취급이라서 안좋은 겁니다.

  • 보통은 그런거 신경 안 쓰고 올립니다.

    실제로 프리랜서인지 전화하시던지 아니면 면접 가서 물어보는 수 밖에 없습니다.

    보통 영업직이나 단순노무직이 프리랜서가 많은데 아닌 경우도 있을 수 있으니 취업 확정 전에 물어보셔야합니다.