안녕하세요. 웨나이드림입니다.
우리나라에서는 여성의 출산으로 인해 육아지원정책이 아직까지는 부족하다고 생각됩니다. 그로 인해 어쩔 수 없이 여성의 경우 출산으로인해 휴직을 하거나 퇴사를 하는 경우가 빈번합니다. 이에 반해 남성은 직장을 계속 다녀야 한다는 고정관념으로 남성이 계속적 일을 통해 승진의 기회가 많습니다. 요즈음의 경우 점차 바뀌는 추세이지만, 아직까지도 남성의 육아휴직은 대기업, 공공기관에 한정적인 수준 입니다.
앞으로는 더욱더 결혼, 육아에 대한 지원이 많아져야하며 기업문화도 출산으로 인한 육아휴직, 출산휴가 등을 적극적으로 지원해주어야 합니다.
