장애인복지관에서 근무를 할 수 있는 장애등급이 몇 급이어야 한다는 조건은 없구요. 장애인복지관은 개인의 상황과 직무 적합성을 고려해 근무를 배치하구요. 장애등급보다 일할 수 있는 능력과 참여의지가 더 중요한 기준이라고 보시면 되겠습니다. 장애인 복지관은 신체적 인지적 특성을 고려해 맞춤형 업무를 배치하는데요. 차량 안내, 행정 보조, 프로그램 지원 등 다양한 직무로 배정합니다. 그리고 업무를 수행할 수 있는 능력과 안전성을 기준으로 결정한다고 하겠습니다.