회사에서 일을 하는데 하나를 잘하면 또 다른 것을 바라고 정말 힘드네요
회사에서 일을 하고 있는데 회사에서 원하는 그 이상을 수행하는데도 더 많은 것을 계속 바라네요. 물론 회사와 근로자 간의 입장이 다르겠지만 대우도 안 해주고 정말 짜증이납니다. 너무 열심히 해도 역효과가 나는 거 같네요
안녕하세요. 남해안돌문어4917입니다.
일을 잘하고 열심히 하는데도 대우도 안해주고 인정을 안한다면 굳이 열심히 할 필요가
없습니다. 그냥 남들 하는만큼만 하면 됩니다. 괜히 열심히 할 필요가 없다고 봅니다.
아니면 개인 스팩을 쌓아서 본인을 인정해 줄수 있는 곳으로 옮기는 것도 한 방법입니다. ㅎ
안녕하세요. 용감한줄나비27입니다.
직원 모두 일하는데 있어서 능력과 성의가 각각 다른거 같아요. 당연히 일에 대한 능력과 성의가 높은 직원에게 일이 많이가게 되고 일의 강도와 양이 점점 많아져서 나중엔 육체적 정신적으로 감당할수 없는 상태가 됩니다. 다른 일이 부족한 직원을 보면 상대적으로 공평하지 않다는 감정이 올라오기도 하구요. 그래서 사직하는 직원도 봤습니다.
회사일은 내 인생의 한부분이라 생각하시고 일 이외의 삶도 챙기셔야 하니 적당한 선을 지켜서 해보세요. 이 선을 잘 지키는 직원들은 미움받을 용기가 있더라구요. ㅎㅎ. 나의 육체적 정신건강을 돌보는게 최우선이며 그래야 직장도 오래 다닐수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 빨간후투티350입니다.
회사에게 요구하는 모든일을 수행해내기란 참 어려운 부분이 있는것 같습니다. 최대한 열심히 하는것이 근로자의 생각이 아닐까 싶지만 너무 과도한 부분은 커뮤니케이션은 필요해보입니다. 화이팅하시고 답변이 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 착실한악어276입니다.길게 보고 즐거운 마음으로 수행해 보세요 기업의 다양한 창의적인 업무 수행 형태를 요구 합니다 잘 할때 인정 받을수 있는 기회가 됩니다
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 일 하는만큼 대우를 안해주면 열성을 다하여 열심히 할 필요가 있을까요~? 그냥 요령것 하세요~
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.회사에서 열심히 해서 잘하면 인정을해주셔야되는데 인정을 안해주시면 적당히 유도리있게 하시면 됩니다.
당사자가 정말 혼신의 노력을 다하고 그 결과에 대한 보상과 인정에 대한 보답이 돌아 오면 나름 노력과 희생의 동기 부여가 됩니다.
하지만 회사라는 갑의 입장에서 직원의 일방의 희생을 강요하면 희망이 없겠죠. 하여 중요한 부분은 본인의 정신적, 육체적인 고통 없이 적절하게 조절하는게 중요합니다.
상황에 맞게 100퍼로 하지 말고 적당하게 조정을 하면서 하세요. 앞으로 수 십년간 더 에너지를 갈아 넣어야 됩니다. 길게 천천히 그때 그때 마다 에너지를 충전하면서 하시기 바랍니다
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
어딜가나 비슷하지 않을까합니다. 지금은 당장 어떤보상이 없더라도 차후에 분명 그에 맞는 대우가 있을거라고 생각이 드네요
안녕하세요. 정직한메뚜기300입니다..................
열심히 하는만큼 좋은 결과로 돌아올거라 생각합니다. 분명 회사에서도 알아줄거에요. 홧팅하세요.
안녕하세요. 잘난스컹크263입니다............
회사가 다 그렇습니다. 열심히하고 능력 인정받으면 언제가는 보상으로 돌아온다고 생각합니다. 열심히 하시길 바랍니다.