다른 사람들이 '그렇다'라고 했을 때 '아니다'라고 하기 힘들어서 스트레스예요.

Question

회식이 있거나 업무에 있어서 관리자분들이 의견을 물으면 대부분 동의를 하는데요.

분명 저처럼 하기 싫은 사람도 있고, 그렇게 생각하지 않는 사람도 있을텐데 다들 동의의 언어를 쓰니까 저도 어쩔 수 없이 동의하고 있는데요.

괴리감 때문에 너무 스트레스인데, 어떻게 해야 제 소신을 제대로 밝힐 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 솔직한스라소니10입니다.

사회 생활 및 조직 생활 간에 해당 부분이 많이 존재합니다. 개인 주의 사상이 강한 집단도 존재하지만 현재 한국 사회에서는 찾기 어려운 것도 사실이긴 합니다. 어쩌면 조직 생활 보다는 개인 생활이 더 강한 직업을 찾아보시는 것도 하나의 방법이 되겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다. 그럴때는 순간적으로 드는 괴리감을 뿌리치고 자신감을 내서 아니요 싫습니다라고 한번 말해보는 용기가필요할거같아요

Answer 3

안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.

아니라고 말할 때 마다 분위기를 망치니 그러한 습관이 생긴 것입니다. 거절의사를 표현할 때는 여유롭고 밝은 말투로 표현하시는 것이 좋습니다.

Answer 4

안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.

우선은 1번 용기 내기가 어려워서 그렇지 막상 1번 하면 그 다음부터는 쉬워집니다 용기를내십시오

Answer 5

안녕하세요. 윰난나입니다.

저같은 경우에는 일적으로 지시하는 건 좋든 실든 하지만

개인적인 의견을 묻는 자리에서는 남 의견에 동조하지 않고

제 의견을 말하는 편인데요.

남의 의견에 다 따를 필요 없고 공격적이지 않은 이상

표현하셔도 될 거 같아요.

Answer 6

안녕하세요. 세심한향고래249입니다.

처음에 지구가 둥글다고 했지만 세상사람들은 그사람을 비웃었다고해요. 지금은 너무나 당연한 건데요. 그러나 진실은 언제나 드러나는 법이지요. 대부분의 사람들이 동의하는데 아니라고하는건 어려워요. 하지만 동의를 하고 이런방식에 접근도 있는데 어떨까요? 라고 처음부터 그게 아니라고 접근을 하면 대부분의 사람들은 그걸 받아들이기 힘들어해요. 그래서 차분히 천천히 그게 아닐수 있다는 생각을 하게 해줘야해요. 그 시간이 굉장히 힘들겠죠. 그렇게 천천히 소신있는 모습을 보여주면 되는거 아닐까요? 저는 일단 동의를 통해 합의에 대한 결과를 도출하고 제가 생각한 다른 생각도 이야기하는 식으로 생각을 유연하게 만들려고 노력했던거 같아요. 도움이 되셨는지 모르겠네요.

Answer 7

안녕하세요. 착실한악어276입니다.자신의 의견을 기분 나쁘지 않게 피력할줄 아는 것도 지혜 입니다 항상 배운다는 마음으로 소통의 기술을 키워보세요

Answer 8

안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 스트레스를 그렇게 평생 받으면서 살수 있을까요? 진짜 못참을 때 까지 가지 마시고 밝히세요