고용·노동
편의점 아르바이트 고용보험 가입 조건에 대한 질문
편의점 아르바이트 고용보험 적용 여부가 궁금합니다.
2개월간 근무할 예정이고 월 60시간 미만, 주간 15시간미만으로 계약을 할 예정인데
고용보험에 가입을 해야하나요? 제가 보기엔 고용보험법 시행령 제3조 (적용 제외 근로자) 조건에 부합하는 것 같은데
저희 편의점하고 계약되어있는 세무사무실에서는 위 조건이 일용직이 아니라 상용직일 경우에 적용되는 조건이라고 하며 가입을 해야한다고 합니다.
가입 필수가 맞나요?
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